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Chargé(e) de développement F/H – Programmes Ingénierie territoriale du Plan Destination France en CDD

CDD / Temporaire(12 à 18 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Atout France
Atout France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Département Ingénierie, Développement et Prospective, placé(e) sous la responsabilité du manager en charge du déploiement de plusieurs programmes d’appui en ingénierie du Plan Destination France, le(la) Chargé(e) de développement contribue au déploiement opérationnel dans toutes ses phases :

-  Lancement et communication ;

-  Analyse des projets constitutifs des dossiers de candidatures et organisation des comités de sélection ;

-  Suivi des différents lauréats ;

-  Évaluation des résultats de plusieurs appels à manifestation d’intérêt portant sur les thématiques Gastronomie, transformation digitale et parcours clients ;

- Constitution de fiches pratiques « bonnes pratiques » pour alimenter le centre de ressources.

La liste qui précède n’a pas un caractère exhaustif. Elle pourra être complétée par des missions complémentaires conformes à son emploi et à ses compétences.


Profil recherché

Formation supérieure (Bac +5 type Master en tourisme, en aménagement/développement territorial ; école supérieure de commerce, Sciences Po.)

Méthode, rigueur et autonomie permettant de piloter un programme d’appel à manifestation d’intérêt (AMI) d’appui en ingénierie mobilisant des aides d’Etat du Plan Destination France

Expertise opérationnelle en développement et conduite de projets (analyse des dossiers de candidature dans ses différentes composantes : contenu, faisabilité économique, équipe…) ;

Capacité à accompagner utilement des lauréats au profil varié (public et privé), à réaliser une évaluation des retombées générées, à piloter le reporting technique et financier du dispositif d’accompagnement (par projet accompagné et par AMI)

Capacité à organiser des temps d’échanges entre les porteurs de projet afin de faciliter le détection des bonnes pratiques et structurer des outils de diffusion élargie

Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles

3-4 ans d’expérience minimum, si possible en bureau d’études, entreprise touristique, ou collectivité territoriale conduisant une stratégie de développement touristique

Maîtrise des études de faisabilité portant sur des projets d’investissement

Connaissance apprécier des projets à forte composante évènementielle ou numérique Maîtrise de la suite Microsoft Office


Déroulement des entretiens

Entretien RH et Entretien avec le manager

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