Stage (Ou Alternance selon profil), au sein du Pôle Performance d’Atelier C+M. Sous la direction des co-responsables et en collaboration avec les membres du pôle.

**Mission administrative :**

Participation au bon fonctionnement opérationnel de l’entreprise.

• Gestion des achats interne et externe

• Gestion de la flotte de véhicule

• Gestion des factures fournisseurs

**Mission Ressource Humaine : **

Participation au bon fonctionnement du service ressource humaine.

• Accueil des nouveaux et organisation des départs

• Gestion administratives du personnel sur Lucca et SharePoint

• Rédaction des documents officiels (attestation employeur, contrat, organigramme, trombinoscope, etc.)

• Attribution et suivi du matériel

• Gestion médecine du travail, prévoyance et mutuelle

• Collecte et transmission d’information avec la paie

• Gestion du recrutement (rédaction des offres, publications, sélection sur Welcome To The Jungle.)

**Mission stratégique :**

Participation à l’application de la stratégie globale.

• Gestion du plan épargne entreprise

• Mise en place de process interne

• Collecte, analyse et exploitation des indicateurs de performance de l’entreprise

• Réponse aux appels d’offre marché public

• Participation aux projets d’innovation interne

**Mission de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) :**

Participer à rendre l’entreprise toujours plus responsable vis à vis de son impact sur la société.

• Mise en place des indicateurs de performance RSE

• Mise en place d’actions “adaptées” et personnalisées » concrète

• Veille et recherche sur les tendances et opportunités RSE

• Rédaction et formalisation des documents officiels : charte partenaire, charte RSE, rapport RSE, bilan carbone, et plus encore

• Gestion et développement de Ia démarche RSE avec la plateforme ZEI

Les savoirs :

• Élève en formation Bac +3 à 5

Les savoirs faire :

• Maîtrise parfaite du pack Office

• Très bon niveau à l’oral et à l’écrit

• Bonne maîtrise des outils digitaux

Les plus :

• Permis B

• Une connaissance du milieu du bâtiment

Nous cherchons une personne :

• Très, très polyvalente

• Avec une appétence pour le travail en équipe et un bon sens de la collaboration

• Avec un bon relationnel, un esprit curieux et force de proposition

• le goût d’apprendre et d’entreprendre

• une certaine autonomie et une grande organisation

Tu trouveras chez Atelier C+M :

• Une équipe accueillante et très solidaire

• Des responsabilités

• L’opportunités de côtoyer l’ensemble des services d’une entreprise

Le process de recrutement standard est le suivant :

• Sélection de votre CV

• Proposition d’entretien avec notre responsable de recrutement

• Proposition d’entretien avec votre futur manager

• Décision rendu par écrit ou par téléphone

• Préparation de votre arrivée