Missions Principales :
Définit le processus d’ordonnancement
Met en place et suit les indicateurs de performance du processus ordonnancement
Élabore, met à jour et partage les plannings de production court terme (détaillés) et long terme (macro)
Définit avec le responsable production les besoins en sous-traitance et ressources humaines
Anime la réunion hebdomadaire de planification à court terme, participe aux plateaux projets pour collecter les besoins long terme et mettre à jour les plannings associés
Optimise et coordonne les flux de produits et d’information. En particulier, s’assure auprès de tous les services concernés (achats, sous-traitance, méthodes, magasin, production, R&D) de la disponibilité des besoins nécessaires à la fabrication au moment opportun
Soutient les processus d’industrialisation, et de standardisation par sous-ensembles
o Propose et implémente des améliorations techniques et organisationnelles dans une démarche d’amélioration continue : Approvisionnements à anticiper
o Qualité et délais des approvisionnements
o Automatisation et fiabilisation des relances
o Planification et ordonnancement
o Outil(s) informatique(s)
o Stockage, flux multisites, mouvements de stock
o Sous-traitance
o Autres processus internes
Compétences et Profil :
Expérience en ordonnancement de machines spéciales, petite ou moyenne série et idéalement en production
-Bonnes qualités relationnelles
- Gestion de projet et de planning
- Force de proposition, orientation résultats
· Rigueur, organisation et autonomie
· Anticipation et sens des priorités
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Bonnes qualités relationnelles
· Gestion de projet et de planning
· Force de proposition, orientation résultats
Vous disposez d’une expérience significative en entreprise (5-8 ans).
Une expérience dans un groupe industriel ou dans une entreprise de l’hydrogène est un plus.
E1 technique avec le Responsable de Production
E2 RH avec la chargée de recrutement