Dans ce contexte et dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Chef de projets en capacité d’intervenir pour des DSI mais également pour des Directions Métiers afin d’adresser en priorité les problématiques relevant de la stratégie, la gouvernance, la performance opérationnelle, l’intelligence des données.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

• Réaliser des diagnostics / audits afin d’offrir un regard externe et critique aux clients du cabinet ;
• Accompagner nos clients dans l’élaboration de stratégies garantissant une performance équilibrée ;
• Proposer des organisations nouvelles (RACI, modélisations de processus, comitologie, …) associées à un écosystème ;
• Mener des analyses de risques et proposer puis animer des plans de mitigation des risques ;
• Définir des KPI et mettre en place les outils de pilotage de la performance associés (BI notamment) ;
• Participer à la mise en œuvre de projets ;
• Œuvrer à des plans d’amélioration continue dans le cadre de service dont la qualité de service nécessite d’être améliorée.

Profil recherché : Vous disposez d’expériences réussies d’au minimum 3 ans dans une direction des systèmes d’information

Formation : École d’ingénieur, école de commerce, université (IAE par exemple)

Savoir être : Observation, analyse, esprit critique, force de proposition, adaptabilité, intégrité, impartialité, éthique / déontologie, sens de l’écoute, sens de l’organisation, capacité à animer des groupes de travail

Savoir-faire :

• Connaissances dans les domaines opérationnel, financier et digital (pluridisciplinarité)
• Connaissances technologiques et de l’environnement data
• Gestion des risques
• Capacité à définir une gouvernance (processus, comitologie, …), élaborer des feuilles de route
• Excellente communication écrite et orale
• Une ou plusieurs certifications telles que ITIL 4, Lean sig sigma, COBIT 5 et ISO31000 sont un plus

Cadre de travail :

• Une démarche de Knowledge Management pour encourager le partage de connaissances
• Equilibre vie pro/vie perso
• Télétravail possible selon les besoins du client
• Séminaire annuel, afterworks et teambuildings

1 premier entretien avec un de nos collaborateurs
1 deuxième entretien avec un de nos managers
1 entretien final avec notre Président