Nous recrutons un(e) alternant(e) en tant que chef de projet Excellence Medical, à partir de Janvier 2024 pour une durée d'1 an.

Contexte :

AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.

Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie et vaccins. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

1/ Contribuer à la mise en œuvre des programmes d'intégration et de formation continue des équipes médicales.

Intégration :

· Coordonner le process d'intégration des nouveaux arrivants de la Direction Médicale.

· Administrer et mettre à jour le contenu de la plateforme B-in dédiée.

· Suivre les assignations et la validation des formations obligatoires nouveaux arrivants AZ France et spécifiques à la Direction Médicale.

· Travailler à l'optimisation du process en capitalisant sur le processus d'intégration général Astrazeneca France et les processus d'intégration prévus par les équipes Global.

Programmes de formation continue :

· Identifier les besoins en formation et élaborer des programmes adaptés répondant aux besoins des aires thérapeutiques et s'inscrivant dans les priorités stratégiques de l'entreprise.

· Participer à l'organisation et au déploiement des plans de formation et assurer leur mise en œuvre, leur suivi et évaluer leur impact par rapport aux objectifs fixés.

· Elaborer des supports de formation interne et proposer une méthodologie d'apprentissage innovante.

· Animer des sessions de formation en présentiel comme à distance.

· Faire l'interface avec des agences de formation externes et assurer le suivi des prestations.

· Documenter systématiquement les formations suivies et leurs résultats via les outils dédiés.

· Coordonner les actions de formations du programme Practice Change en collaboration avec le Responsable Excellence Médical, les Managers (Responsables RMR, Responsables d'AT et Directeurs d'AT) et les équipes Global Medical Excellence.

· S'assurer de mettre à niveau les nouveaux arrivants sur l'ensemble des contenus et formations nécessaires

2/ Contribuer au déploiement des solutions techniques permettant de développer l'excellence médicale terrain.

· Participer aux projets de développement ou d'évolution d'outils visant à supporter les nouveaux modèles d'engagement des professionnels de Santé et à développer la connaissance du client et de son environnement.

· Participer à l'élaboration et à l'organisation de formations /workshop ayant pour objectif de garantir l'adoption et le bon usage des outils des affaires médicales

3/ Contribuer à la construction et mise en place des process compliance.

· Mise à jour des référentiels et procédures visant à garantir la composante non promotionnelle et éthique de l'activité médicale siège et terrai

· Suivi des plans de monitoring : respect des échéances et des objectifs fixés

· Participation aux audits internes et externes

4/ Contribuer à la création et à l'implémentation de stratégies omnicanales médicales.

· Collaborer avec la Direction de la Transformation et de l'Innovation, les Business Unit, les équipe Global et l'ensemble des équipes médicales pour évaluer les opportunités d'implémentation de nouveaux parcours omnicanaux et leur valeur ajoutée dans la stratégie médicale.

· Préparer et coanimer les workshops d'élaboration des parcours omnicanaux.

· Coordonner les projets transverses de création de contenu et mise en place d'outils permettant la mise en œuvre des stratégies omnicanales.

· Définir et suivre les indicateurs de performance associés.

Votre profil :

* Vous êtes issu d'une formation scientifique
* Vous êtes force de proposition, volontaire, autonome, curieux(se) et organisé(e).
* Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
* Vous êtes motivé(e) par une très forte envie d'apprendre et à l'idée de rejoindre une entreprise et une équipe qui vous confiera de réelles responsabilités.