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Intern - Engineer Process Development

Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire en développement process. Vous travaillerez sur l'optimisation de notre processus de fabrication de puces microfluidiques, en analysant le processus actuel, en identifiant les points critiques et en développant de nouveaux protocoles. Vous serez encadré par une ingénieure expérimentée et aurez l'opportunité d'apprendre et de vous développer dans un environnement technique et innovant.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(6 mois)
Le Kremlin-Bicêtre
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Participer à l'analyse et à l'optimisation du processus de fabrication de puces microfluidiques.

Contribuer au développement, à l'implémentation et à la qualification de nouveaux protocoles ou outils.

Mettre en place des outils de suivi qualité / performance et documenter techniquement les procédés.

ASTRAVEUS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’industrialisation et de la montée en cadence de la fabrication de ces puces, nous recherchons un(e) stagiaire en développement process pour contribuer à l’optimisation de notre processus de fabrication.

Missions:

Encadré(e) par une ingénieure expérimentée, vous serez amené(e) à intervenir sur :

  • L’analyse du processus actuel de fabrication de puces microfluidiques (plasma, modification chimique de surfaces, presse à embossage, lampe UV…)

  • L’identification des points critiques du process et des leviers d’optimisation

  • Le développement, l’implémentation et la qualification de nouveaux protocoles ou outils

  • La mise en place d’outils de suivi qualité / performance (fiches de traçabilité, indicateurs process, DOE)

  • La documentation technique des procédés avec des protocoles de validation


Profil recherché

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur généraliste avec spécialisation en génie des procédés, microtechnologies, matériaux, bio-ingénierie ou domaines similaires.

  • Appétence pour le travail expérimental et l’optimisation de procédés

  • Envie d’apprendre et curiosité technique

  • Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail

  • Esprit d’équipe et bon relationnel

  • Capacité d’adaptation dans un environnement technique et innovant


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien avec l’équipe de recrutement

  • Entretien fit et technique avec l’équipe Foundry (production du consommable)

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