Rejoindre notre équipe et travailler dans le nucléaire c’est :

Bien plus qu’un simple métier, rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission essentielle : garantir une énergie fiable et durable, au service de notre nation. Nous sommes convaincus que chaque individu a un rôle clé à jouer dans cet engagement collectif, et c’est pourquoi nos valeurs humaines sont au cœur de notre organisation.

Respect, esprit d’équipe, entraide et bienveillance sont les piliers de notre quotidien. Nous créons un environnement où chacun peut s’épanouir, grâce à des outils adaptés, des conditions de travail optimales et des opportunités constantes d’apprentissage et d’évolution.

Ensemble, nous construisons un projet collectif ambitieux, où chaque contribution est valorisée et où l’engagement de tous fait la différence. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et professionnelle porteuse de sens !

Ce que nous recherchons :

Nous ne recrutons pas seulement pour un poste, mais pour un niveau de compétences et une capacité à s’adapter à différents rôles. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous démontrez un esprit d’équipe, une envie de vous investir pleinement dans un projet collectif et de contribuer à la réussite commune.
• Vous êtes à l’aise dans des environnements variés, et vous voyez la polyvalence et la flexibilité comme une opportunité de développement.
• Vous êtes proactif(ve), force de proposition et prêt(e) à explorer de nouvelles façons d’apporter de la valeur.
• Vous partagez nos valeurs de respect, bienveillance, transparence et intrapreneuriat.
• Vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise l’apprentissage continu et les possibilités d’évolution.

Vos missions :

L'Adjoint Manager/Chargé d'affaires Electromécanique/Chaudronnerie H/F est en charge d'assister la gestion des activités. Il participe à l'encadrement d'une équipe de collaborateurs spécialisés et assure le bon déroulement des opérations dans le respect des exigences de sûreté, sécurité et qualité du secteur nucléaire avec le Manager d'équipe.

Encadrement et management d’équipe

• Diriger une équipe de chargés d’affaires spécialisés en maintenance nucléaire ;
• Assurer la planification des interventions et la répartition des tâches ;
• Animation de réunions d'équipe ;
• Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs ;
• Garantir le respect des règles de sûreté, sécurité et qualité sur le terrain ;
• Valider les notes de frais, les pointages, les plannings et les congés de votre équipe.

Gestion de l'activité chaudronnerie/robinetterie

• Diagnostiquer les problématiques et proposer des actions correctives adaptées ;
• Veiller à l’application des standards EDF et des référentiels techniques en vigueur.

Gestion des affaires techniques 

• Superviser le suivi des interventions de votre équipe ;
• Analyser les écarts techniques et proposer des plans d’actions ;
• Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers techniques.

Pilotage des interfaces et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié des équipes clients et des sous-traitants ;
• Participer et animer des revues trimestrielles avec le client ;
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des opérations et les points bloquants ;
• Rédiger des comptes-rendus mensuels et des livrables pour le client ;
• Suivre la facturation des projets de votre équipe ;
• Participer aux réunions de coordination et aux revues de sûreté.

Dans ce poste, vous serez amené(e) à :

• Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour mener à bien des projets variés.
• Faire preuve d’agilité en occupant plusieurs rôles/missions en fonction des besoins.
• Proposer des solutions innovantes et proactives pour résoudre des problématiques complexes.
• Accompagner et former vos collègues dans un esprit de partage et de montée en compétences.
• Contribuer à un environnement de travail basé sur la bienveillance, la tolérance et la transparence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise à la fois pionnière et humaine, où chaque collaborateur a un rôle clé dans la réalisation de projets à fort impact. Voici des raisons qui font toute la différence :

1. Une expertise reconnue mondialement : Avec plus de 55 ans d’expérience, Assystem est un acteur incontournable du nucléaire, classé parmi les trois plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire indépendante au monde. Vous travaillerez au sein d’un groupe solide et respecté, leader dans son domaine.
2. Un engagement fort et tangible pour le bien être de chacun avec avec des avantages concrets : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, une mutuelle performante et un Comité Social et Économique (CSE) très avantageux. Parce qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel.
3. Un accompagnement pour grandir ensemble : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation continue pour développer vos compétences, grâce à notre institut de formation interne et à un compagnonnage avec nos collaborateurs expérimentés. Avec 70 % de nos managers issus de la mobilité interne, les opportunités de carrière sont variées, stimulantes et à portée de main.

Rejoignez-nous pour contribuer à une mission qui a du sens, évoluer dans un environnement porteur et devenir acteur d’un projet collectif ambitieux. Pourquoi pas vous ?

De formation BAC à BAC+3 en génie mécanique, maintenance industrielle ou génie nucléaire, vous témoignez d'au moins 3 ans d'expérience dans le nucléaire, idéalement en chaudronnerie/robinetterie, ou en mécanique.
Vous avez un excellent relationnel, un bon sens du collectif, et avez déjà une première expérience réussie en management et animation d'équipe.

Rigueur, autonomie, réactivité et sens des priorités sont des éléments qui vous caractérisent, ainsi que vos capacités à travailler sous pression et à gérer les interfaces avec différentes parties prenantes.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !