En tant que membre à part entière de la Team, tu auras la chance de participer à la création d’une compagnie d’assurance et de contribuer au développement du pôle Actuariat. Tu pourras travailler sur tous les sujets - quelques exemples sont présentés ci-dessous :

• Optimisation des traités de réassurance
• Mise en place des QRT
• Création des reporting de suivi de rentabilité
• Analyse et simulation de la sinistralité
• Suivi et mise à jour du moteur tarifaire à l’aide de la Data Science
• Etc.
  Comme tu peux le voir, les missions sont variées et il sera simple de définir ensemble un sujet de mémoire qui te plaira.

• Étudiant(e) en dernière année de Master Actuariat § Curieux(se), fort(e) de proposition, rigoureux(se)
• Esprit d’équipe
• Attrait prononcé pour l’innovation / Esprit start-up
• Maitrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint, etc.) § Connaissance d’un langage de programmation
• Une première expérience en Actuariat serait un plus
• Si tu te reconnais dans ce portrait, n’hésite pas et rejoins-nous vite !

2 entretiens :

• 1 avec la Chief Actuary
• 1 avec le responsable Culture & Talent