Dans le cadre de son fort développement, ASSURLY recrute son People Experience Manager.

Le (la) People Experience Manager a pour mission principale d’accompagner au quotidien l’ensemble des équipes en contribuant à créer une “employee experience” unique dans un contexte alliant croissance et convivialité.

Tout à la fois Talent Recruiter et People Partner, il s’assure qu’ASSURLY attire, recrute et accompagne au mieux ses collaborateurs.

Talent Recruiter, il (elle) est le garant de la définition, du pilotage et de l’exécution de la stratégie de staffing.

People Partner, il (elle) est le garant d’une expérience collaborateur riche, engageante et valorisante, de l’intégration à l’offboarding, par la construction de nos programmes de People Expérience (onboarding, learning, mesures de l’engagement et de la satisfaction…).

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en Ressources Humaines, à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, motivé(e) par un environnement ultra dynamique, avec un état d’esprit “test & learn”, il (elle) justifie d’une première expérience RH généraliste idéalement acquise en environnement IT ou start-up.

Professionnel (-lle) de terrain, habitué(e) aux interactions permanentes avec l’ensemble des équipes, il (elle) est un excellent communicant, très à l’écoute et capable de vous adapter à tous les interlocuteurs dans un contexte bienveillant et responsabilisant. Il assure la diffusion de notre culture et de nos valeurs au sein de nos équipes.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en Ressources Humaines, à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, motivé(e) par un environnement où tout est à faire, avec un état d’esprit “test & learn”, il (elle) justifie d’une première expérience RH généraliste idéalement acquise en environnement IT ou start-up.

Professionnel (-lle) de terrain, habitué(e) aux interactions permanentes avec l’ensemble des équipes, il (elle) est un excellent communicant, très à l’écoute et capable de vous adapter à tous les interlocuteurs dans un contexte bienveillant et responsabilisant. Il assure la diffusion de notre culture et de nos valeurs au sein de nos équipes.