CDI temps plein

Missions principales

- Assurer en direct une fonction-ressource auprès des famille/personne présentant un polyhandicap : information, accueil, orientation, questionnement, etc… en lien avec les acteurs du territoire.

- Développer l’information et la communication en direction des acteurs du handicap et plus spécifiquement du Polyhandicap

- Assurer, en lien avec le Bureau de l’association, la fonction-ressource pour le réseau régional :

o Mettre en oeuvre les actions émanant de la feuille de route ARS/ARP : réalisation d’étude, questionnaire, co-construction d’actions de sensibilisation,

o Soutenir les actions des groupes de réflexion et de travail internes à l’association: groupe à thèmes, préparation des colloques, etc…

o Coordonner les initiatives inter-associatives et favoriser l’essaimer les bonnes

Le poste sera porté administrativement par un organisme gestionnaire adhérent de l’ARP (secteur médicosocial Handicap) et mis à disposition de l’ARP-Hdf à temps plein.

La rémunération sera établie selon la CCN de l’employeur à savoir la CCN du 15 mars 1966 ou CCN 1951.

Le poste sera basé pour partie en métropole lilloise (en lien avec l’équipe Polycap), avec des permanences régulières sur les 4 autres départements de la région Hauts-de-France.

Véhicule de service

Merci d’adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation) par mail avant le 2 septembre 2025 : arp.hdf@gmail.com

Diplôme en travail social, psychologie ou domaine équivalent.

Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans le domaine social.

Connaissance des politiques publiques en matière de handicap et d’accompagnement des familles

Capacité d’écoute, d’analyse et de coordination.

Maîtrise des outils de communication et de gestion administrative