Type de contrat : CDI à 17h30 semaine Prise de poste : dès que possible

Date limite de candidature : 22/08/2025

Salaire : 1 215.91€ € brut (Laforcade inclus) + prime et indemnités conventionnelles

+ reprise d’ancienneté

Convention Collective 1951

Expérience requise : 2 ans

Domaine d’expertise : Petite enfance de 2 à 5 ans /développement partenariat-réseau

Dans le cadre de la mise en place d’un dispositif d’accompagnement enfants-parents dit « attente active », notre établissement recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Placé sous l’autorité du directeur de l’établissement et de l’adjointe de direction auquel il rend compte, l’éducateur spécialisé :

· Est référent du dispositif d’accompagnement Attente Active

· Développe les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du dispositif

· Réalise un repérage des difficultés présentées par les enfants lors des ateliers

· Réalise des observations, accompagne les parents, repère les compétences et est en soutien à la parentalité en collaboration avec son collègue professionnel de santé

·  Assure l’animation et la mise en œuvre des activités éducatives proposées aux familles

·  Développe les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du dispositif

·  Co-anime la réunion d’équipe pluridisciplinaire où il présente chacune des situations accompagnées dans le cadre du dispositif

·  Rédige les comptes rendus des ateliers

Vos atouts pour réussir à ce poste :

·  DE d’Educateur spécialisé

·  Vous savez coordonner les interventions des professionnels d’un dispositif

·  Vous savez développer un réseau et le partenariat pour la mise en place d’un dispositif

·   Vous avez des connaissances pour identifier différents troubles chez les enfants (TSA, TND, troubles du comportement, troubles du langage etc.)

·   Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif et partagez les valeurs portées par l’Association Cazin-Perrochaud

·   Permis B indispensable