Type de contrat : CDI à 17h30 semaine Prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 27/07/2025
Salaire : 1 215.91€ € brut (Laforcade inclus) + prime et indemnités conventionnelles
+ reprise d’ancienneté
Convention Collective 1951
Expérience requise : 2 ans
Domaine d’expertise : Petite enfance de 2 à 5 ans /développement partenariat-réseau
Dans le cadre de la mise en place d’un dispositif d’accompagnement enfants-parents dit « attente active », notre établissement recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Placé sous l’autorité du directeur de l’établissement et de l’adjointe de direction auquel il rend compte, l’éducateur spécialisé :
· Est référent du dispositif d’accompagnement Attente Active
· Développe les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du dispositif
· Réalise un repérage des difficultés présentées par les enfants lors des ateliers
· Réalise des observations, accompagne les parents, repère les compétences et est en soutien à la parentalité en collaboration avec son collègue professionnel de santé
· Assure l’animation et la mise en œuvre des activités éducatives proposées aux familles
· Développe les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du dispositif
· Co-anime la réunion d’équipe pluridisciplinaire où il présente chacune des situations accompagnées dans le cadre du dispositif
· Rédige les comptes rendus des ateliers
Vos atouts pour réussir à ce poste :
· DE d’Educateur spécialisé
· Vous savez coordonner les interventions des professionnels d’un dispositif
· Vous savez développer un réseau et le partenariat pour la mise en place d’un dispositif
· Vous avez des connaissances pour identifier différents troubles chez les enfants (TSA, TND, troubles du comportement, troubles du langage etc.)
· Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif et partagez les valeurs portées par l’Association Cazin-Perrochaud
· Permis B indispensable