Dix ans après son ouverture, l’école 42 continue de croître et d’innover. Dans le cadre de notre expansion et de la refonte complète de notre expérience, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet pour travailler aux côtés de notre Chief Product Officer (CPO). Ce projet ambitieux englobe la transformation de nos outils, de notre pédagogie et de l’ensemble de l’expérience 42.

Missions

En tant que chef(fe) de projet, tu seras au cœur de la transformation globale de 42. Tes missions incluront :

• Formalisation et synthèse des connaissances du système historique : Rassembler, structurer et synthétiser les connaissances pour faciliter la refonte de l’expérience 42.

• Conduite de projets transverses : Assister dans la gestion et la coordination de projets incluant la transformation de l’expérience, des outils et de la pédagogie, en collaboration avec les équipes (Tech, Produit, Data, Pédagogique, Design). Suivi de l’activité, animation de rituels.

• Suivi des budgets : Veiller à la gestion rigoureuse des budgets alloués aux projets.

• Coordination des équipes : Faciliter la communication et la coopération entre les différentes équipes pour assurer la réussite des projets.

• Mise en place de processus : Développer et optimiser les processus internes pour améliorer l’efficacité organisationnelle dans un environnement agile et orienté produit.

Cette mission est idéale pour quelqu’un cherchant à approfondir ses compétences projet et s’initier dans le monde Produit (gestion transverse cross-squad, organisation orientée produit, rituels agiles, stratégie…).

• Formation : Étudiant d’une grande école ou équivalent, avec une première expérience en start-up ou dans l’univers tech. Profil 42 apprécié.

• Compétences en gestion de projets : Tu as démontré ta capacité à gérer et coordonner des projets complexes. Tu cherches toujours des solutions pour éviter les blocages.

• Organisation et rigueur : Tu es méthodique et tu as une attention particulière aux détails.

• Compétences relationnelles : Tu es capable de créer des synergies entre différentes équipes et d’assurer une communication fluide.

• Excellente communication : Bilingue français / anglais, avec une capacité à impliquer et motiver les équipes.

• Appétence pour l’éducation et la tech : Une passion pour le secteur éducatif et les nouvelles technologies serait un plus.

En rejoignant notre équipe, tu auras l’occasion de participer à une transformation majeure de notre approche globale, de travailler sur des projets variés et stimulants, et de développer tes compétences dans un environnement innovant, agile et dynamique.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de te rencontrer !

• Un premier entretien avec César, notre Chief Product Officer

• Un deuxième entretien avec Priscillia, Responsable RH

• Un échange avec certains membres de l’équipe