Intégré.e au sein de l’équipe RH composée de 2 personnes, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

Administration du personnel

• Gestion administrative des arrivées et des départs

• Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers et attestations pour les collaborateurs

• Mise à jour et suivi des dossiers du personnel et du SIRH

• Organisation et suivi des visites médicales

• Suivi des autorisations de travail et titres de séjours

• Archivage annuel des documents RH

Paie et temps de travail

• Suivi des absences, congés et arrêts de travail dans le SIRH

• Accompagner l’établissement de la paie : récupération et saisie des éléments variables de paie (transport, tickets restaurants…)

• Assurer la mise à jour et le suivi des tableaux de bord RH

• Participation à la veille de la législation sociale

Et plein d’autres missions pour apprendre sur le terrain et grandir avec l’équipe !

• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an en gestion des ressources humaines.

• Organisé.e, rigoureux.se et adaptable, vous disposez d’un excellent relationnel, aimez travailler en équipe et être au contact des collaborateurs.

• Vous avez un intérêt pour les secteurs de la tech et de l’éducation.

• La connaissance du SIRH Payfit est un plus.

• Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec Juliette, Head of HR.

• Un entretien en présentiel avec Juliette, Head of HR et Nathalie, Gestionnaire de paie et ADP.