École 42

42 a été fondée en 2013 par Xavier Niel, fondateur et principal actionnaire d’Iliad. L’objectif principal était de soutenir l’économie en France en fournissant davantage de professionnels du numérique à un marché de l’emploi qui fait face à un cruel manque, grâce à une école gratuite qui ne cherche pas à savoir d’où viennent les candidats et les candidates mais plutôt jusqu’où ils iront. En 2018, Sophie Viger devient directrice générale et décide de développer le réseau et les partenaires internationaux. Elle œuvre également pour la diversité à 42 en supprimant la limite d’âge supérieure ou encore en menant des actions dirigées pour plus de mixité et de diversité dans l’informatique.

L’objectif de 42 en 2025 est de proposer une formation en informatique d’excellence, durable et éthique dans 60 campus à travers le monde pour plus de 20.000 étudiantes et étudiants. Tout en conservant un taux d’employabilité à 100%, le défi est d’arriver à séduire des publics pour qui l’informatique est une porte fermée : soit à travers un parcours de vie inhabituel ou difficile (déscolarisation, reconversion professionnelle, etc.), soit à cause de barrières socio-économiques, ou bien encore à cause d’une mauvaise orientation. Les postes ouverts au recrutement reflètent cette volonté de s’étendre tout en conservant les valeurs qui ont fait de 42 une référence internationale.

42 prend position pour un meilleur monde éducatif. Nous pensons qu’une formation en informatique d’excellence, ouverte à tous et à toutes et sans condition de diplôme n’a pas à avoir de prix d’entrée : elle permet à toutes les personnes de créer le monde de demain à leur image. Nous refusons les stéréotypes de genre, facilitons la venue de profils atypiques, en reconversion ou de milieux défavorisés, et luttons au quotidien contre les discriminations. À travers les enseignements reçus à 42, les étudiantes et les étudiants développent leurs capacités sociales pour devenir bien plus que experts : la formation encourage les échanges, récompense les partages et intègre le souci de l’autre.

À l’origine de 42 en 2013, il y avait un constat : soutenir l’économie en France en fournissant davantage de professionnels du numérique à un marché de l’emploi face à un manque. Une des causes identifiées a été l’absence de formation d’excellence réellement accessible. C’est pour cela que 42 est une formation gratuite qui ne demande pas de diplôme : il n’y a pas de sélection par l’argent, tellement cruelle pour l'ascenseur social, et est également ouverte à celles et ceux qui sont sortis du système classique, que ce soit par désintérêt ou bien accident de la vie. La diversité des profils est une des forces de la formation et le socle sur lequel nous appuyons nos enseignements.