AssessFirst

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Account Manager (H/F)

  • CDI 
  • Salaire entre €30K et €40K
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

La tribu

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  • Big Data, Logiciels, Recrutement
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Account Manager (H/F)

  • CDI 
  • Paris

À propos

Chaque matin, on se lève pour changer le monde du recrutement et faire évoluer les mentalités grâce à notre application de recrutement prédictif.

Nous sommes convaincus que le potentiel d’une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu’un simple CV ou qu’une école. Ce qui nous intéresse, c’est qui tu es et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait.
Et ce sont ces valeurs que nous transmettons aux entreprises du monde entier !

Regarde notre vidéo pour en savoir plus !

Pour candidater c’est par ici >> https://afir.st/PIgS9 - Aurélie (notre recruteuse) ne pourra pas étudier ta candidature sans tes résultats à nos questionnaires !

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Descriptif du poste

Le nombre de nos clients PME (moins de 250 salariés) croît de manière exponentiel 🚀 et nous n’avons personne pour péreniser la relation avec cette typologie de client. It’s time !

Ton but : Gérer et conserver ton portefeuille client et t’assurer que le produit correspond parfaitement à ses attentes !
Tes missions: Fidéliser et conseiller tes clients tout en leur présentant les nouveautés et en validant leur besoins !

👉 En quoi cela consiste exactement ?

-Conseiller le client dans l’usage de notre solution
-Faire de l’upsell (ventes additionnelles)
-Fidéliser tes clients
-Fédérer les utilisateurs
-Être l’interlocuteur(rice) de référence auprès du client pour le suivi
-Élaborer ou faire évoluer les procédures de qualité de service
-Analyser tes performances et mettre en place des actions correctives
-Suivre ton activité, réaliser un bilan annuel et proposer des axes d’amélioration

Ta future team

L’équipe Account Management c’est 3 filles : Marie-Camille, Fanny et Emmanuelle ! Cette équipe 100% féminine est encadrée par Alexandre, notre CMO/CSO !

Tu peux aussi jeter un oeil à notre plage glassdoor pour en savoir plus !

Profil recherché

🇬🇧 Anglais courant: l’équipe est internationale, si tu veux pouvoir parler avec tes collègues ça te sera utile.

💪 Tu n’envisages pas le “non” comme une option. La porte est fermée ? Tu passes par la fenêtre !

📄 Une première expérience en sales est un véritable plus.

🚀 Une énergie, un dynamisme et une capacité à diffuser ta bonne humeur à en faire palire de jalousie les plus grands Hommes de scène !

Fais demi-tour si… :

🚫 Recevoir des injonctions de la part d’un client t’inquiète et te fais perdre tes moyens.

🚫Tu n’es pas motivé à 1000% par notre projet.

Déroulement des entretiens

  1. Tu as flashé sur le job et notre boite !

  2. Tu complètes nos questionnaires ici >> https://afir.st/PIgS9 (Sans cela, Aurélie ne pourra pas considérer ta candidature)

  3. Aurélie donc, notre (incroyable) Talent Acquisition Manager, te contacte

  4. 2 entretiens max: avec Alexandre (ton futur n+1) et Alexis et David nos fondateurs !

  5. Bienvenue dans la team ! 👏

  6. Allez, vas-y, c’est maintenant qu’il faut postuler !

Découvrez l'équipe de AssessFirst

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