On cherche notre futur(e) Gestionnaire Achats.

Il/elle sera plus spécifiquement chargé(e) de :

• Suivre et analyser les écoulements des ventes de nos éphémères et éternels

• Etablir les projections de ventes à la saison par catégorie, produits & coloris

• Analyser les performances des produits et participer à la construction du plan d’achat

• Anticiper les ruptures sur les ventes de stocks

• Calculer les stocks tampons pour les échanges clients

• Suivi des essayages

• Analyser et faire des recommandations coloris ou produits pour nos reconduits

• Veille tech sur les outils d’analyses et de co-création

• Suivi de la marge produits et alerte en cas de nécessité

• Gestion des bilans de performances par saison

• Chef de projet sur la partie co-création et gestion des focus clients

• Analyse des questionnaires produits et réalisation des briefs clients à l’équipe dev

• Connaissance de l’industrie textile

• Excellentes capacités organisationnelles

• Très grande rigueur, autonomie et dynamisme

• Flexibilité et capacité d’adaptation

• Très bonne maîtrise d’ Excel

• Excellente capacité d’analyse business

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

• Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

• Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

• Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

• Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.

• Call avec notre gestionnaire achats

• Test écrit

• Rdv avec la Directrice Produit

• Rencontre avec l’équipe