Ask for the moon

Après 3 startups, dont la Ruche qui dit Oui !, Clément créé Ask for the moon en 2018. Pourquoi ? Parce que ça l'énerve de voir que plus les boites sont grandes, plus elles enferment leurs collaborateurs. Pourtant, il suffirait qu'on pose les bonnes questions aux bonnes personnes au bon moment pour utiliser la richesse des savoir-faire de toute l'entreprise. Clément met donc toute son expérience de dev, CIO, ingénieur systèmes, mais aussi sa passion pour l'intelligence collective et l'entreprise apprenante, dans Ask for the moon.

DG Transilien puis DRH SNCF Réseau, Bénédicte est une dirigeante, auteure, conférencière, coach, visionnaire à l'énergie inépuisable. Elle rejoint Ask for the moon en 2019 car c'est l'outil de travail dont elle a toujours rêvé pour faire circuler les savoir-faire sur le terrain, pour le terrain, par le terrain. Plus qu'une influenceuse, Bénédicte est aujourd'hui la motrice des valeurs, de la vision et de la mission de Ask for the moon.

Après Capgemini, Quentin rejoint Ask for the moon en 2018 justement parce que la grande entreprise manque de curiosité et de spontanéité pour lui. Quentin a un instinct puissant pour l'agile et la frugalité : il transforme en quelques mois le MVP en plateforme API Rest + PWA React déployée chez Bouygues, ADP, EDF... Passionné de pédagogie (il est aussi coach Open Classroom), Quentin devient CTO de Ask for the moon en 2021.

Ils sont sociables

Présentation

Poser des questions, c'est grandir. Ask for the moon accélère la circulation des questions et des réponses dans les entreprises. La plateforme est surtout achetée par les organisations à fort savoir-faire (nucléaire, aérospatiale, pharmacie, conseil, innovation...) pour :

  • Gagner en vitesse et qualité (trouver vite la bonne réponse c'est mieux)
  • Sécuriser les savoir-faire (se rappeler les bonnes réponses c'est encore mieux)

Le secret du succès, c'est la plateforme hybride qui fusionne :

  • L'UX pair-à-pair (implémenter la culture et la méthode qui accélèrent les questions/réponses)
  • L'IA de matching (relier chaque question aux collègues les plus compétents pour répondre)

Ce qu'ils recherchent

Ask for the moon recherche des personnes curieuses et spontanées qui aiment faire simple, itérer vite, rater vite aussi, apprendre beaucoup surtout (et boire des coups un peu).

Bon à savoir

Ask for the moon fonctionne en sprints d'une semaine, communs aux commerciaux et aux développeurs. Pas de PO, pas de PM, toute l'entreprise est alignée sur les "business cases" des clients. Weekly le lundi, daily tous les matins, 2 jours de télétravail et OKR pour tout le monde.

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