Souple (peut-être) mais surtout AGILE, l’humain est pour vous un élément incontournable pour réussir un projet.
Un seul et même projet pendant des années ? FAUX ! Chez ASI, c’est :
- Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
- Des technologies récentes : Angular, Node, ReactNative, etc
- Du fonctionnel changeant en fonction du projet
- Une équipe projet découpée en feature team de 4 personnes
- De l’agilité pour les projets : Scrum ou Kanban
- Un manager dédié pour suivre votre évolution professionnelle en lien avec votre ambition
Convaincu par la méthodologie Agile, vous faites adopter ce mode projet à votre équipe et votre client et vous veillez à sa bonne mise en pratique au quotidien.
En véritable chef d’orchestre, vous organisez les cérémonies agiles : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective, etc. Vous fédérez et animez l’équipe pour faciliter son travail au quotidien et tenir les objectifs des sprints.
Le succès ça vous connait ! Vous embarquez tout le monde avec vous pour la réussite du projet. En tant que bon communicant, vous avez un lien privilégié avec le client et les PO (Product Owner).
ATOUTS TECHNIQUES … MAIS PAS QUE :
- Connaissances techniques pour établir des stratégies techniques, être le lien entre la Dev-Team et les interlocuteurs techniques externes à la Dev-Team
- Connaissances sur le développement Back et Front sur un écosystème web et mobile
- Solidaire : vous êtes capable de mettre les mains dans le cambouis en cas de coup de bourre pour aider l'équipe !
- Communicant : vous êtes à l’aise pour animer une équipe, partager des informations et échanger avec le client !
- Créatif pour trouver des solutions et animer votre équipe à travers des jeux, etc
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.