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Modélisateur CAT Senior (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Arundo Re
Arundo Re

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Actuariat et Risques, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, vous évoluerez au sein de la Cellule Cat dont les missions principales sont de

  • quantifier l’exposition aux catastrophes naturelles des traités de réassurance,

  • participer aux tarifications des traités de réassurance au-delà de la seule composante Cat lors des périodes principales de renouvellement,

  • construire le portefeuille global Cat CCR RE et l’exploiter pour des besoins tant internes, qu’externes ou réglementaires,

  • suivre l’état de l’art de la modélisation Cat en ajustant la vision du risque CCR RE sur des modèles d’éditeur sous licence ou en développant des modèles Cat,

  • suivre les accumulations Cat par pays/péril en lien avec les équipes de Souscription/Risques/Rétrocession et élaborer les règles et métriques utiles pour le suivi,

  • intégrer/développer de nouveaux outils dédiés au Cat,

  • estimer l’impact des événements Cat majeurs.


Profil recherché

Formation Universitaire supérieure ou Ecole d’Ingénieurs en lien avec les risques naturels et/ou l’ingénierie mathématique. Vous avez une connaissance des modèles Cat du marché et des compétences éprouvées en développements informatiques Python, SQL, DataScience, etc.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la modélisation du Cat dans le secteur de l’assurance ou de la réassurance. Connaissances fonctionnelles d’un ou plusieurs logiciels d’éditeur Cat du marché. Forte aptitude à travailler en équipe et à communiquer sur les sujets Cat avec des interlocuteurs de différents horizons professionnels internes comme externes (courtiers, fournisseurs, conférences, …). Un intérêt marqué pour la veille événementielle, les risques climatiques, le développement d’outils dédiés toute commune certification reconnue (CCRA, CEEM ou CCRMP) seraient un plus.


Déroulement des entretiens

Un premier contact avec le manager pour déterminer l’expertise technique sera proposé, et si avis favorable, un rendez-vous avec la responsable recrutement RH sera planifié.
Si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche vous sera adressée dans le meilleurs délais, après communication de cette bonne nouvelle !
Nous nous engageons à vous tenir informé de l’évolution de votre candidature.

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