// CONTEXTE

Tu intégreras l’antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté qui est composée de 7 salariés·es réparties sur deux régions et trois bureaux : Nancy, Strasbourg, Dijon. L’équipe accompagne des lycéens et des étudiants sur l’entièreté des territoires.

Les lycéens sont accompagnés autour de deux axes :

• le soutien à une orientation choisie

• une meilleure connaissance du monde professionnel

La majorité des étudiants bénéficient du mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org. En parallèle, nous organisons des ateliers dédiés à la réussite des études et à l’insertion professionnelle.

Quelle que soit nos actions, nous nous engageons pour que chacun et chacune puisse se réaliser pleinement en dehors de toute contrainte.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable régionale, tu auras la responsabilité de coordonner et d’animer le déploiement des actions auprès des lycéens et des étudiants en étant garant·e de la qualité et de l’atteinte des objectifs de l’antenne (3 bureaux).

Tu accompagneras 2 collaborateurs·rices (un alternant et une chargée de déploiement) sur le territoire chargés de déployer nos ateliers et notre programme de mentorat.

// TES  MISSIONS

• Etre garant·e du déploiement de nos actions et de l’atteinte des objectifs liés aux actions pré-BAC et post-bac

  • Assurer la qualité des actions déployées

  • Travailler en étroite collaboration avec la direction nationale

  • Assurer le suivi des indicateurs et l’atteinte des objectifs

  • Partager les informations à l’équipe et la responsable régionale

  • Identifier les axes de progression et échanger régulièrement avec la responsable régionale

• Accompagner une équipe de collaborateurs et collaboratrices

  • Coordonner l’activité de son équipe (principalement dédiée à l’action du mentorat)

  • Définir les objectifs collectifs et individuels et les suivre

  • Fédérer et développer la cohésion d’équipe

  • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs

• Contribuer au pilotage de l’antenne

  • Co-construire la feuille de route en identifiant les axes d’amélioration et en proposant une analyse fine des enjeux de notre antenne

  • Suivre avec la responsable régionale l’atteinte des objectifs de la feuille de route de l’antenne

  • Co-construire et suivre avec la responsable régionale le respect du budget des programmes de l’antenne

• Animer les partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur (BTS, Universités, Grandes Écoles) sur l’académie de Nancy-Metz et de Reims

  • Entretenir les partenariats existant : programmation des actions, présentation des actions aux étudiants et aux équipes, réaliser les bilans annuels

  • Prospecter de nouveaux établissements partenaires

  • Animer des ateliers (aide à la préparation des oraux, financement des études, méthodologie et outils d’insertion professionnelle)

• Contribuer au déploiement de nos actions sur le territoire

  • Animer la communauté régionale engagée dans les actions post-bac (étudiants et bénévoles)

  • Organiser et animer des ateliers pour favoriser l’orientation et l’accès au premier emploi des jeunes

  • Assurer la promotion du mentorat auprès des jeunes et des équipes éducatives

• Contribuer de manière active à la vie d’équipe et au développement de l’association

  • Participer de manière active aux réunions de l’antenne régionale et des pôles nationaux

  • Contribuer de manière active aux réflexions de l’antenne régionale et des pôles nationaux

  • Participer aux événements de l’antenne régionale et aux événements nationaux

Dans le cadre de ces missions :

- tu seras amené·e à réaliser des déplacements fréquents en région

- tu pourras être  amené·e à  participer à des évènements en soirée et week-end

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDD 12 mois

- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an

- Localisation du poste : Nancy

- Télétravail : forfait de 10 jours par mois

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 29 K€

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

- Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025

// TON  PROFIL

• Expérience en management d’équipe souhaitée

• Connaissance du public lycéen et étudiant

• Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Suite Microsoft, Google) et des outils collaboratifs (Drive, Slack, ..)

• Capacité à animer des ateliers avec des publics jeunes (lycéens, étudiants)

• Optimiste et enthousiaste, vecteur d’énergie au sein d’une équipe

• Tu partages des valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Leadership positif

• Agilité

• Responsabilité

- Un 1er Entretien avec la responsable régionale

- Un  second entretien avec la coordination nationale des actions et le directeur des territoires