// CONTEXTE
Illustration de l’engagement fort et de l’expertise d’Article 1 en matière d’égalité des chances, l’association développe et met en œuvre depuis 2012 le programme de mécénat sociétal de La Banque Postale : L’Envol par La Banque Postale.
Destiné à des élèves issus de milieux modestes, sélectionnés chaque année par promotion de 105 sur tout le territoire français, l’Envol cherche à valoriser toutes les formes d’excellence en proposant des dispositifs d’accompagnement du lycée au bac + 3 : perfectionnement scolaire, aide à l’orientation, parrainage individuel de chaque élève de la promotion par un collaborateur d’entreprise, événements de promotion, ouverture culturelle, soutien matériel, suivi personnalisé…
L’objectif est double : permettre aux élèves de se sentir réellement intégrés au programme, et leur permettre de trouver une voie qui corresponde à leurs capacités et à leur ambition. L’ensemble des promotions de l’Envol compte aujourd’hui environ 500 élèves.
Afin de poursuivre ces objectifs, nous recherchons un.e chargé.e de missions : gestion administrative et logistique en alternance.
// TES MISSIONS
Basé.e au siège de l’association, sous la responsabilité de la coordinatrice administrative et logistique, tu évolueras au sein du pôle évènementiel de l’équipe de l’Envol, composée de 16 personnes.
Tu travailles en lien étroit avec les différents membres de l’équipe en responsabilité des séjours et du recrutement des bénéficiaires.
Tu auras pour missions principales :
○ Mettre en œuvre le processus de suivi administratif
○ Gérer, centraliser et archiver les documents administratifs des bénéficiaires
○ Mettre à jour les outils de suivi
○ Acheter et suivre la billetterie transport, mettre à jour le plan de transport
○ Elaborer des feuilles de route
○ Gérer, centraliser et archiver les documents administratifs des bénéficiaires
○ Mettre à jour les outils de suivi
○ Aider à la relance des établissements ciblés
○ Participer à l’analyse et la sélection des candidatures
○ Dans le cadre des événements de L’Envol : animer ponctuellement des ateliers et des temps de vie collective
○ Dans le cadre du dispositif de Soutien Matériel : assurer la centralisation, l’analyse et l’archivage de documents
○ Dans le cadre du dispositif de Soutien Informatique : participer à l’envoi de matériel par la Poste aux bénéficiaires
Dans le cadre de ces missions, tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end.
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
Contrat d’apprentissage en alternance 1 an (négociable 2 ans si Master)
35h/ semaine (soit 7h/jour), 26 congés /an
Rémunération mensuelle légale
Localisation du poste : au siège de l’association situé 29 boulevard Bourdon 75004, Paris
Télétravail occasionnel
Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
Prise de poste : Septembre 2025
// TON PROFIL
Etudiant.e en alternance dans des filières gestion de projets de l’ESS / administration / logistique
Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (outils Google, suite Microsoft, notamment Excel)
Grande capacité d’organisation de son temps et rigueur
Polyvalence, adaptabilité, capacité d’initiative
Goût pour le travail en équipe
Intérêt pour le secteur socio-éducatif, les questions d’éducation. Connaissance du secteur de l’animation et de l’éducation populaire. BAFA/BAFD serait un plus
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
Communication écrite et orale
Compétences analytiques (collecte, analyse et synthèse de l’information)
Organisation
- Un premier entretien avec Soahanitra RABENJAMINA, coordinatrice suivi administratif et logistique et Elise PERUZZO, cheffe de projets pôle évènementiel et parrainages
- Un deuxième entretien, si nécessaire, avec Cécilia BEAUVAIS, responsable du programme l’Envol
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.