// CONTEXTE
Article 1 s’est donnée comme objectif de développer l’Engagement de la jeunesse en faveur de l’utilité commune en lui donnant les moyens de se former et d’agir.
Depuis 2014, elle développe deux programmes phares, MAISON et DIFFERENT LEADERS, une communauté de jeunes formés et engagés sur des projets à impact.
Pour aller plus loin, Article 1 déploie depuis juin 2023, le dispositif DÉCLIC ENGAGEMENT pour accompagner les jeunes à impacter le monde. Le dispositif s’adresse à tous, bénéficiaires Article 1, mais pas seulement.
Il s’articule autour de trois axes :
- un parcours e-learning autour de 4 thématiques : égalité des chances, stéréotype et discriminations, justice environnementale et leadership inclusif
- des journées engagement organisées en collaboration avec les antennes régionales d’Article 1
- la mise en avant des opportunités de bénévolat au sein d’Article 1: mentorat, animation d’ateliers sur l’orientation ou l’insertion professionnelle,…
L’engagement des jeunes sera valorisé via des certifications pour le parcours e-learning ou l’attribution d’un badge Engagement via la plateforme Open Badge.
// TES MISSIONS
Rattaché.e à la cheffe de projets Engagement, tu contribueras activement au déploiement du dispositif dans tous ses aspects.
Tu auras pour mission :
- Contribuer à la réalisation des contenus du parcours e-learning pour une attractivité forte auprès des jeunes
- Améliorer en continu le parcours e-learning en fonction des retours utilisateurs
- Soutenir la conceptualisation des Journée Engagement en lien avec les référents régionaux
- Assurer la mise en forme (texte et graphique) du parcours e-learning
- Participer à la réalisation du kit de communication pour les équipes Article 1 comprenant des vidéos et témoignages
- Participer à la stratégie de mobilisation de jeunes via les réseaux sociaux
- Mobiliser des acteurs associatifs pour une communication auprès de leurs bénéficiaires
- Co-construire les outils de suivi des indicateurs
- Suivre en temps réel le nombre d’inscrits sur les différents axes du dispositif ainsi que les acquisitions de certifications et de badges Engagement
- Participer et partager ses idées lors des réunions stratégiques sur le dispositif
En fonction de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : stage de 6 mois - 35h/semaine (soit 7 h/jour)
- Localisation du poste : Paris (métro Bastille)
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
- Gratification mensuelle légale + Carte Tickets Restaurants + 50% du titre de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)
- Prise de poste : janvier 2024
// TON PROFIL
Cette mission est faite pour toi si :
Tu aimes concevoir et imaginer des ressources et temps forts adressés à la jeunesse
Tu maîtrises les outils de création graphique (CANVA, Suite Google, PowerPoint)
Tu sais travailler en mode projet avec plusieurs parties prenantes
Tu souhaites intégrer une équipe Engagement dynamique qui travaille au quotidien auprès des jeunes
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
Le top 3 des soft skills attendues pour ce poste selon notre référentiel Jobready (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur jobready.fr ) :
Communication orale, écrite et visuelle
Curiosité
Pédagogie
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