// CONTEXTE
Afin de mieux accompagner les lycéens dans la poursuite des études supérieures et l’orientation, Article 1 a développé le programme INSPIRE, qui est labellisé par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. INSPIRE s’appuie sur deux volets complémentaires :
Une plateforme digitale d’aide à l’orientation, avec aujourd’hui plus de 150 000 lycéens inscrits et 14 000 étudiants bénévoles qui partagent leur expérience;
Des ateliers dans les lycées (éducation prioritaire, zone rurale…) partout en France. Ils visent à sensibiliser les élèves aux études supérieures, à travers le témoignage de bénévoles étudiants et professionnels.
Le poste est à pourvoir au sein de l’antenne SUD - Provence-Alpes-Côte d’Azur d’Article 1, créée en 2020, et qui accompagne chaque année plus de 7000 lycéens et étudiants répartis sur l’ensemble du territoire.
Elle est composée d’une équipe de 5 salariés dont un alternant, ainsi qu’une personne en mécénat de compétences. Les collaborateurs sont basés à Marseille et à Nice.
// TES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle lycéens, tes missions principales seront :
Animer (ou co-animer) des ateliers auprès de lycéens en classe entière ou en demi-groupe
Utiliser les contenus, outils pédagogiques et techniques d’animation mis à disposition
Encadrer et réguler les dynamiques de groupes
Gérer la relation avec les partenaires les jours d’intervention et l’organisation opérationnelle
Contribuer à la qualité des relations partenariales opérationnelles
Contribuer à promouvoir nos actions auprès des établissements scolaires et des associations étudiantes
Entretenir et animer une relation de confiance avec les responsables d’établissement et les équipes pédagogiques
Recruter, mobiliser, accompagner et fidéliser des bénévoles
Contribuer à recruter des étudiants et des professionnels bénévoles pour animer les ateliers
Participer à la formation et l’accompagnement des bénévoles dans leur rôle d’intervenants
Fidéliser la communauté de bénévoles au travers d’une animation et d’un suivi adaptés, avec le soutien de la coordinatrice pôle lycéens : plan de communication, suivi individuel et collectif, organisation d’événements…
Assurer un reporting de son activité et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs
Assurer un reporting hebdomadaire de son activité sur les outils internes dédiés
Contribuer à la réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées, en direction des partenaires
Dans le cadre de ces missions :
- Tu seras amené.e à réaliser des déplacements sur l’ensemble de la région Sud-PACA, plusieurs fois par semaine, en période scolaire.
- Tu pourras être amené.e à participer occasionnellement à des évènements en soirée et week-end.
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDD de 7 mois
- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an
- Localisation du poste : Marseille
- Télétravail : forfait de 10 jours par mois
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 24K€
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
- Une prime déploiement pour les chargé.e.s de déploiement en CDI ou CDD au prorata du temps de présence sur l’année scolaire
- Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025
// TON PROFIL
Goût prononcé pour les missions terrains et l’animation de groupes
Autonomie et organisation pour gérer seul.e les journées d’ateliers
Bonnes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec différents publics
Aisance et rigueur dans l’utilisation des outils informatiques, digitaux et numériques
Permis B fortement conseillé
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
Organisation et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
- Un appel de pré-qualification avec la Coordinatrice pôle lycéens
- Un entretien en présentiel ou visioconférence avec la Coordinatrice Pôle lycéens et la Responsable régionale