Chargé·e de déploiement en CDI - La Réunion

CDI
La Réunion
Salaire : 25K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent

Article 1
Article 1

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

// CONTEXTE

L’antenne La Réunion/Mayotte d’Article 1 a été lancée en octobre 2022. En vue de poursuivre sur la lancée de sa dynamique de croissance, Article 1 recherche une personne en CDI à La Réunion chargée de déployer nos actions sur les territoires de La Réunion et Mayotte, auprès des jeunes de 16 à 25 ans.

// TES MISSIONS

Tu travailleras sous la responsabilité de la déléguée régionale de l’antenne. Tu seras chargé.e de déployer les programmes de l’association à destination des lycéens et des étudiants, sur les régions de La Réunion et de Mayotte. Tu seras en étroite collaboration avec tes collègues basés au national et dans les autres régions notamment dans les autres DROM.

Tes missions seront les suivantes:

Missions liées à notre offre pré-bac & post-bac :

  • Programmer et animer des ateliers à destination des lycéens et des étudiants :

○ Recueillir les demandes auprès des établissements partenaires

○ Fixer le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités de l’association

○ Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les

établissements les jours d’intervention

○ Mobiliser les bénévoles étudiants ou issue du monde professionnel

○ Animer ou co-animer les ateliers avec les bénévoles

○ Assurer la relation partenariale tout au long de l’année (bilans, reporting)

Missions liées au Mentorat :

  • Mettre en relation des étudiants avec leurs mentors, via notre plateforme digitale, en prenant en compte

  • leurs besoins et attentes. Tu seras amené·e à proposer environ une quarantaine de mises en relation par semaine

  • Suivre et gérer un portefeuille de binômes, avec l’aide de la plateforme digitale, pour les accompagner dans leur expérience de mentorat :

○ Contacter les jeunes et les mentors bénévoles (par téléphone, email ou sms) pour t’assurer que les binômes sont bien en contact, les aider s’ils rencontrent des difficultés, les rassurer et leur donner quelques pistes pour avancer dans leur mentorat

○ Répondre aux éventuelles demandes entrantes des jeunes et des mentors (par téléphone, email, sms)

Missions transverses :

  • Organiser des temps collectifs à destination de notre communauté locale :

○ Organiser des ateliers et événements dédiés aux étudiants mentorés

○ Organiser les évènements en présentiel ou en digital à destination de la communauté régionale de bénéficiaires et bénévoles (apéros communauté, événements de fin d’année, rencontres entre mentors…)

  • Mobiliser et fidéliser des bénévoles (mentors et animateurs) :

○ Contribuer, aux côtés de la déléguée régionale, à recruter de nouveaux bénévoles

○ Animer et fidéliser la communauté des bénévoles (mentors et animateurs) dans la région pour leur proposer de co-animer / animer des ateliers ou de devenir mentor

○ Accompagner, former, rassurer et aider les bénévoles sur leur posture et lors des jours

d’interventions

  • Participer à la vie et à l’amélioration continue des nos offres

○ Présenter l’association auprès des lycées, établissements du supérieur, entreprises, associations, institutions ou via des stands et salons

○ Réaliser des bilans avec les établissements partenaires

○ Contribuer à l’amélioration continue des outils et process des programmes, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques

  • Encadrer un.e volontaire en service civique (formations obligatoires en lien avec le contrat VSC, points réguliers, préparation projet d’avenir…)

○ L’ accompagner dans ses missions d’animation d’ateliers et de communauté

  • Vie d’équipe :

○ Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et des équipes nationales

○ Participer aux points avec le siège sur l’articulation des programmes

○ Participer aux événements de l’antenne régionale

Dans le cadre de ces missions :

- tu seras amené.e à réaliser des déplacements : sur toute la Réunion, à Mayotte (environ 2 fois par an, mais les actions présentielles à Mayotte sont actuellement suspendues) et dans l’hexagone (une à 2 fois par an)

- tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end occasionnellement

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDI

- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : La Réunion, Saint-Gilles

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 25 k€

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : 02 septembre 2024 (fin de réception des candidatures : 20 juin 2024)


Profil recherché

// TON PROFIL

  • Expérience dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes

  • Expérience souhaitée en gestion de projet (planification, organisation, fiabilité)

  • Autonomie, polyvalence et adaptabilité au changement dans une association en développement

  • Dynamisme à toute épreuve, et réactivité

  • Capacité à entretenir des partenariats et à interagir avec des interlocuteurs d’horizons variés

  • Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (outils Google, Microsoft,..)

  • Permis B fortement conseillé

  • Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

  • Travail en équipe

  • Adaptabilité

  • Rigueur et fiabilité


Déroulement des entretiens

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