Chargé.e de déploiement ateliers - CDD - Normandie

CDD / Temporaire(9 mois)
Salaire : ≥ 24K €
Télétravail fréquent

Article 1
Article 1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

// CONTEXTE

JOBREADY vise à accompagner l’insertion professionnelle des jeunes de milieu populaire (scolarisés ou non) en les aidant à identifier, développer et valoriser leurs soft skills. Ce programme s’appuie également sur deux volets complémentaires :

- Une plateforme digitale, avec une technologie de chatbot pour raconter ses expériences, d’open badges pour certifier ses compétences, de centre de ressources et missions pour progresser…

- Des ateliers principalement dans les lycées mais aussi dans les établissements du supérieur, les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la jeunesse. Ils visent à sensibiliser les jeunes à l’importance des soft skills dans le monde professionnel et les aider à les identifier, les développer et les valoriser.

Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD pour rejoindre l’équipe dédiée à l’animation du programme JOBREADY en Normandie. Le poste sera basé à Caen ou Rouen et placé sous la supervision d’une coordinatrice de programme.

// TES MISSIONS

Au sein de l’antenne Normandie et en lien avec les équipes nationales de l’association, tu seras en charge de la planification et de l’animation d’interventions dans la région ainsi que de leur suivi. Ces actions s’articulent dans une logique de parcours pour les bénéficiaires.

Tes missions sont les suivantes :

  • Programmation et animation d’ateliers

o Prospecter les partenaires (lycées, établissements du supérieur, associations etc.)

o Fixer le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités de l’association

o Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les partenaires les jours d’intervention

o Assurer la relation partenariale tout au long de l’année (bilans, reporting) o Animer régulièrement des ateliers (2 à 3 journées par semaine en moyenne)

  • Bilans et capitalisation

o Participer à la réalisation des bilans avec les partenaires (lycées, établissements du supérieur, entreprises, associations étudiantes…)

o Participer à l’amélioration des supports et de l’organisation

  • Vie d’équipe

o Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et des équipes nationales

o Participer aux événements de l’antenne régionale

o Participer à la représentation de l’association dans les événements du territoire

Dans le cadre de ces missions :

- tu seras amené.e à réaliser des déplacements sur l’ensemble de la région normande

- tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDD de 9 mois (reconduction possible en fonction des opportunités opérationnelles et financières)

- Statut Non Cadre : 38,75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT/an

- Localisation du poste : Caen ou Rouen, avec déplacements très réguliers à prévoir

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 24 K€ négociable selon profil et expérience

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : fin août 2024


Profil recherché

// TON PROFIL

  • Expérience souhaitée dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes

  • Expérience souhaitée en gestion de projet (planification, organisation)

  • Grande capacité d’organisation

  • Gestion de son temps et rigueur pour le suivi et le reporting des actions menées

  • Polyvalence, adaptabilité, aisance rédactionnelle, capacité d’initiative et sens de la pédagogie

  • Capacité d’animation, prise de parole en public, sens du relationnel (avec des jeunes de tous profils, des professionnels de l’insertion dans l’emploi, des représentants d’entreprises, des enseignants en lycée ou proviseurs)

  • Capacité à entretenir des partenariats et à interagir avec des interlocuteurs d’horizons différents

  • Intérêt pour les questions d’égalité des chances, d’emploi, d’insertion, d’innovation sociale

  • Dynamisme à toute épreuve, attitude positive, débrouillardise et goût pour le travail en équipe !

  • Permis B fortement souhaité

  • Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

  • Autonomie

  • Communication orale

  • Persévérance


Déroulement des entretiens

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