Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, n’hésitez pas à nous rejoindre… Nous avons hâte de vous rencontrer !

Pourquoi ce recrutement ?

Soucieux de cultiver nos talents et parce que ça bouge chez Arthur Loyd, nous nous sommes lancés le défi de doter notre équipe RH d’une nouvelle pépite !

L’environnement de travail

Votre poste sera basé au siège situé à Lambersart, au sein d’une petite équipe de 7 personnes, jeunes et dynamiques dans laquelle vous évoluerez tout en bénéficiant d’une autonomie sur votre périmètre d’intervention 😉

Le poste que l’on aimerait vous confier

Vous serez amené(e) à travailler en binôme avec la responsable RH, sur un poste très polyvalent au sein d’un Groupe composé de 13 sociétés dont voici les principales missions :

• Assurer le suivi administratif et le quotidien RH : de l’entrée à la sortie des collaborateurs, en passant par les tickets resto, les visités médicales…

• Rédaction d’éléments juridiques : contrats, avenants et divers courriers ;

• Traiter la paie : en démarrant par la collecte et la saisie des éléments variables ;

• Réaliser les demandes de prise en charge et le suivi des formations - traiter les éléments avec notre OPCO ;

• Accompagner les managers et équipes pour leur question du quotidien (congés, outils…)

• Participer aux recrutements et notamment à la gestion des apprentis;

Ce que nous pouvons vous offrir :

Vous serez entouré(e) de professionnels et de passionnés qui vous feront grandir et qui vous accompagneront dans votre apprentissage.

Vous appartiendrez à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d’atteindre ses objectifs.

La culture d’un management de proximité et bienveillant nous tient particulièrement à cœur.

Vous êtes dans une formation dans la gestion des ressources humaines niveau Bac + 2/+3.

Vous justifiez d’une première expérience réussie (y compris en stage ou alternance).

La maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Enfin, vous êtes souriant(e), organisé(e), rigoureux(se), fiable et avec un super esprit d’équipe alors ce poste n’attend que vous !

• 1ère étape : téléphonique avec Agathe pour le service RH

• 2nde étape en présentiel : un entretien en présentiel

• Etape finale : une entrevue avec Matthieu, notre DAF et Fanny notre responsable comptable