SUJET DU STAGE :

L’offre de service « Green Airport » et « Mobility on Airport » d’ARTELIA.

En s’appuyant sur les compétences et expertises d’ARTELIA il s’agit de définir l’offre service qu’ARTELIA pourrait proposer aux gestionnaires et exploitants d’aéroports sur ces deux thématiques.

Au sein de la Business Unit Mobilités et Infrastructures, La Branche Transport et Infrastructure Urbaines comprend environ deux cent cinquante collaborateurs et est en charge des projets de Transport Urbains (Métros, Tramways, Ferroviaires,  ..) tels que le Grand Paris et les métros de Lille Marseille et Toulouse et des projets Aéroportuaires.

Les principaux métiers qui contribuent à la conception et au suivi de réalisation de projets sont la coordination et le pilotage d’opérations, l’infrastructure au sens large, les systèmes, les bâtiments (gares, aérogares, centres de maintenance etc…) et le BIM.

Le Département Aéroportuaire a pour mission d’incarner le Produit Aéroport au sein d’ARTELIA et de le développer en s’appuyant sur les nombreuses expertises du groupe ARTELIA et les compétences des différentes Business Units :  Eau et Environnement, Energie, Bâtiment et Industrie.

Le Département Aéroport appuie son développement sur la synergie entre les projets de transport urbains et les projets aéroportuaires et prévoit de fédérer les multiples compétences d’ARTELIA pour apporter une réponse pertinente aux enjeux de développement durable dont la mobilité au sein des aéroports est une composante majeure.

A ce titre, vos missions principales consisteront en :

Sous la supervision de la Directrice du Département Aéroport et de l’expert plan masse :

• Développer et définir le produit « Green Airport » répondant à la stratégie de décarbonations du Transport Aérien
• Développer et définir le produit « Mobility on   Airports « en s’appuyant synergie Transport Urbain/Aéroport
• Fait partie du Département Aéroportuaire
• Collabore avec les différents Business Units du groupe ARTELIA
• Participe aux projets aéroportuaires en cours

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Formation et niveau d’études :

• Bac+5

Spécialisations :

        Connaissances Aéroportuaires ; une connaissance des nouvelles politiques environnementales ou d’innovations technologiques (avions innovants, nouveaux carburants, …) serait un plus.

         Compétences requises :

• Professionnelles : rigueur, curiosité,
• Transverses & comportementales : capacité à dialoguer avec de multiples acteurs, capacité de synthèse et de reporting, ténacité
• Informatique : Word, Excell, PPT,
• Linguistique : Français
• Contraintes spécifiques (déplacements ….) : poste basé à Choisy Le Roi accessible par les transports en commun