Vos missions

Rattaché(e) à la direction de la branche Grand Est comprenant 170 collaborateurs et couvrant les régions, AURA, Grand-Est et Bourgogne Franche Comté, vos missions consisteront à:

• Mettre en œuvre la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du groupe et en assurer l'animation.
• Assurer le suivi et animer l'amélioration continue de la démarche SSE ISO45001 déjà en place sur les sites de Strasbourg, Nancy, Lyon, Limonest, Grenoble et Clermont Ferrand
• Assurer le suivi et animer l'amélioration continue de la démarche Qualité ISO 9001 de la société sur les mêmes sites.
• Animer et développer l’esprit QHSE au sein de la branche Grand Est
• Intervenir sur nos projets en phase conception et en phase réalisation, en particulier sur l’aspect sécurité.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos atouts 

• Titulaire d'une licence ou d'un master en spécialisation QHSE ou en construction, vous avez minimum 5 ans d'expérience en encadrement de chantier
• Vous avez une culture des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
• Vous avez un leadership vous permettant la promotion la culture QHSE dans les équipes. Vous êtes organisé et autonome.