Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

#LI-SC1

Job Description

En charge du digital au sein du groupe, la DSI du groupe ARTELIA a pour principaux objectifs de développer les synergies entre Business Unit, d’accompagner le groupe dans ses projets de croissance, de promouvoir la transformation numérique et l’innovation au bénéfice de l’ensemble du groupe.

La DSI est une équipe internationale à taille humaine. (150 Personnes dont 120 en France)

Au sein de cette DSI, dans un contexte international, l’ingénieur de systèmes et réseaux est un professionnel des technologies de l'information qui joue un rôle crucial dans la gestion, l'exploitation et l'optimisation des infrastructures on premise et cloud.

Missions principales :

1. Administration des systèmes et réseaux :
   • Gérer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux des 75 agences.
   • Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes.
   • Administrer les serveurs, les équipements réseau et les services associés.
2. Support et assistance technique :
   • Fournir un support de niveau 2 aux utilisateurs et aux équipes locales.
   • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
   • Former et accompagner les équipes locales sur les bonnes pratiques IT.
3. Gestion des projets IT :
   • Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets d'infrastructure.
   • Coordonner les déploiements et les migrations de systèmes.
   • Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes.
4. Sécurité informatique :
   • Déployer et maintenir les outils de sécurité.
   • Gérer les incidents de sécurité et proposer des solutions correctives.
5. Documentation et veille technologique :
   • Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
   • Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues.
   • Participer à des formations et des certifications pour maintenir ses compétences à jour.

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

• Compétences techniques :
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux.
  • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V).
  • Compétences en administration réseau (Cisco).
  • Expérience en gestion de la sécurité informatique (firewalls, VPN, IDS/IPS).
  • Connaissance d’un outils de supervision et de gestion des incidents (Nagios, Zabbix..).
• Connaissances requises :
  • Systèmes Windows Server, Hyper-V
  • Active Directory, Entra ID
  • Hyperviseur VMware
  • Stockage SAN, NAS, Hyperconvergence VxRail
  • PowerShell
  • Microsoft 365
  • Backups
• Connaissances appréciées
  • Zabbix/Grafana
  • Cloud AWS, AZURE
  • Systèmes Linux
  • Réseaux LAN, WAN (CISCO)
  • Firewalling, IP Sec (Fortinet)
  • ITIL

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Des déplacements de courte durée sont à prévoir en France et DOM.
• Des astreintes sont également à prévoir.
• La maîtrise de l’anglais (B2) est nécessaire pour vous permettre de collaborer efficacement avec les équipes situées hors France et notamment les équipes en charge de la supervision.

• Qualités personnelles :
  • Autonomie et rigueur.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

Additional Information

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur