La Branche Stratégie et Management (SMT) des territoires regroupe les métiers du conseil au sein du groupe ARTELIA, appliqué aux domaines de la résilience territoriale, les mobilités et l’aménagement urbain.
Nos expertises se déploient, depuis l’émergence de stratégie des territoires, durant les phases de pilotage de projet complexes et en anticipation de mise en place de nouveaux modes de gestion et d’exploitation des services urbains.
Le département Conseil Stratégique et Opérationnel (CSO) au sein duquel le poste est à pourvoir, est engagé auprès des opérateurs nationaux (ANRU – ANCT - BdT), et des collectivités locales sur des problématiques d’aménagements résilients (quartier en renouvellement urbain, revitalisation de centre bourg et requalification de friches industrielles) pour construire et sécuriser une stratégie opérationnelle, depuis les phases amont de définition et contractualisation du projet, vers les étapes clés de mise en œuvre du partenariat. Nos consultants accompagnent le dialogue entre les partenaires de projet, identifient, cadrent et réalisent des expertises nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet urbain ou du projet de territoire, et organisent les échanges entre les 3 sphères : politique, technique et expertise d’usage.
MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :
Le poste à pourvoir est basé à l’agence de Marseille, mais le candidat sera amené à réaliser potentiellement des missions sur l’ensemble du territoire français.
Le candidat réalisera des missions de conseils et d’accompagnement au pilotage, notamment dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) piloté par les intercommunalités en partenariat avec les bailleurs sociaux et les communes, du programme investissement d’avenir (France 2030), du programme avenir montagne, ou du programme petite ville de demain. Le candidat interviendra en appui auprès de la direction de projet au sein de la maitrise d’ouvrage (Ville, EPCI, opérateur), en assurant une mission de conseil aussi bien dans la mise en place de stratégie de territoire (approche systémique et multi échelle), l’appui à la coordination dans le pilotage et l’animation du projet, mais aussi dans le montage opérationnel et son corollaire financier.
Les missions principales consisteront à assurer :
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
PROFIL RECHERCHE :
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Marseille · Villeurbanne…Voir plus