Votre équipe :

Artelia Consulting est l'entité dédiée au conseil du groupe Artelia. Elle fédère et met en lumière la pluralité des expertises du groupe en développant des missions de conseil à l’amont des missions d’ingénierie traditionnelles :

• Conseil aux investisseurs privés (fonds d’investissement, banques, grands groupes…)
• Développement d’offres transverses Groupe aux grands donneurs d’ordre

Rattaché au Directeur d’Artelia Consulting, vous interviendrez sur des projets de due diligence technique de la classe d'actifs infrastructure (sociale, énergétique, linéaire...) dans leur globalité ainsi que de la gestion des relations clients liées à ces projets, en France ou à l’étranger.

Vos missions principales :

• Gérer des missions de due diligence technique, avec l’appui de consultants seniors et d’experts sectoriels (solaire, éolien, déchets, réseaux…) dans le cadre d’opérations en financement de projet, en M&A ou en Venture Capital
• Participer à la bonne relation client et être constamment à leur écoute dans une démarche d'amélioration qualité
• Assurer une veille des « bonnes pratiques » et évènements structurants du secteur 
• Participer à la stratégie commerciale autour des due diligence techniques et/ou stratégiques sur tous types d’infrastructures
• Participer au développement et au rayonnement d’Artelia consulting, tant en externe qu’en interne

Pour cela, vous serez amené à :

• Analyser les documentations techniques et contractuelles, identifier les risques potentiels et proposer vos préconisations aux clients
• Présenter votre analyse et vos conclusions aux clients
• Suivre la mise en œuvre des recommandations faites aux clients
• Echanger avec les différentes équipes d’experts du groupe Artelia pour compléter certains éléments de missions. Cet échange pourra prendre la forme d’un simple dialogue ou bien d’un travail à circonscrire et à coordonner 
• Assurer le respect des spécificités des livrables type Due Diligence (temporalité et niveau de détail/éléments didactiques)

L’activité de Due Diligence étant très vaste, vous vous appuierez lorsque nécessaire sur nos experts multidisciplinaires afin de contribuer à l’amélioration des outils/méthodes et à la pertinence des analyses. La complémentarité des connaissances au sein du Groupe, la diversité des interlocuteurs ainsi que l’éventail de prestations offerts dans ce service fait de ce rôle de consultant junior, un poste à la fois stimulant et enrichissant, pouvant mener à une évolution rapide.

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité ! 

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau Bac+5 en ingénierie générale ou spécialité énergétique, vous avez réalisé un stage structurant et/ou acquis une première expérience en cabinet de conseil ou réalisé des missions s'en rapprochant :

• Solide culture générale et attrait sur tous types de solutions techniques
• Fort intérêt pour les domaines et les défis des secteurs de la transition énergétique
• Excellentes capacités de communication et de rédaction en français et en anglais
• Très grande curiosité intellectuelle transversale (technique/juridique/finance)
• Compétences transverses pour réussir dans ce poste : attitude positive, esprit entrepreneurial, curiosité et proactivité, sens de l’organisation, esprit d'analyse et de synthèse, très bonnes qualités de communication écrites/orales, excellent relationnel et esprit d’équipe