Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de Département, le responsable de mission intervient en tant que Maitre d’Ouvrage Délégué, Assistant à Maitrise d’Ouvrage, Maitre d’œuvre ou Contractant Général pour la conduite de projets sur des réseaux de vente dans le secteur du Retail (enseignes nationales) : 

• Assurer la direction du déploiement des projets
• Réaliser et superviser la phase de chiffrage des missions pour présentation clients.
• Organiser et superviser la production des livrables (faisabilité, études de conception, études d’exécution, …) par l’équipe de conception
• Organiser l’activité de l’équipe opérationnelle
• Manager les équipes Etudes et Réalisation (Ingénieurs, Architectes, Dessinateurs, Pilotes…).
• Veiller au choix de la sous-traitance Travaux et gèrer la contractualisation
• Décider du recours aux BET et les missionner
• Assurer le lien avec l’équipe Maitrise d’ouvrage, participer aux meetings d’avancement
• Assurer la gestion financière des projets et reporter à la Direction de Département
• Participer au développement de l’activité commerciale aux cotés du Directeur de Département et du Business Developper

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos atouts 

De formation supérieure (Université ou Ecole d'Ingénieur), vous avez au minimum 10 ans d'expérience en tant que Chef de Projet sur des missions analogues dans le secteur des réseaux commerciaux.

Vous disposez des aptitudes et compétences suivantes : 

• Grande rigueur et très bonne organisation
•  Autonomie et esprit de synthèse, prise de décision
• Bon relationnel car le poste nécessite de fréquents échanges avec de nombreux intervenants et la conduite de réunions
• Maitrise de l’anglais
• Mobile France (+ permis B)
• Connaissance des outils informatiques usuels

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.