L'agence de Toulouse et le pôle Environnement

Le site de Toulouse regroupe environ 100 personnes dont une quarantaine au sein des équipes « Villes & Territoires ».

L’agence de Toulouse de Villes & Territoires propose un panel d’activités variées et complémentaires, structurées au travers de pôles de spécialités en hydraulique fluviale et urbaine, en aménagements urbains et infrastructures, etc.

Le pôle « Environnement » constitue une petite équipe au niveau de l’agence de Toulouse (avec des compétences règlementaires et naturalistes), et compte une quinzaine de personnes au niveau de la région Sud-Ouest.

Il intervient de façon autonome sur ses marchés propres (diagnostics écologiques, inventaires naturalistes, AMO, évaluations environnementales, dossiers règlementaires, etc) pour le compte de collectivités ou de donneurs d’ordre privés, ainsi qu’en interface forte avec les autres pôles techniques et collaborateurs de l’agence ou plus globalement du Sud-Ouest (en particulier les pôles hydraulique et maitrise d’œuvre) sur des marchés plus globaux, notamment relatifs à des infrastructures (ouvrages hydrauliques, aménagements urbains, etc). Cette dimension d’intervention en synergie est fondamentale puisqu’elle vise finalement à élaborer collectivement des projets ambitieux et respectueux de l’environnement.

Vos missions

Les missions principales comprendront :

• Une contribution active au développement commercial du pôle et de l’agence au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés, de façon autonome (marchés propres) ou en lien avec les autres pôles de l’agence ;
• Du management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
• La réalisation de missions diverses dans le domaine de l’environnement, en particulier en termes de pilotage et de production de volets règlementaires (Etude d’impact, Autorisation environnementale, volet loi sur l’Eau, mise en compatibilité, plan de gestion, CNPN, Natura 2000, suivi et intégration de prestations externes, etc) liés à des opérations de différentes natures dans le domaine des infrastructures (infrastructures linéaires, aménagements urbains, aménagements hydrauliques, etc) ;
• La réalisation de missions de conseils et d’accompagnement auprès des Maitres d’ouvrage visant à améliorer la qualité environnementale de leurs projets, à définir des mesures de moindre impact (séquence ERC), à définir et sécuriser les procédures règlementaires à engager, à assurer l’interface auprès des services instructeurs ;
• Le cas échéant du suivi environnemental de chantier ;
• La restitution et la relations clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions.

En fonction des opérations ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou de façon transversale en relation avec d’autres équipes de l’implantation toulousaine d’Artelia ou issues d’autres agences en particulier de la région Sud-Ouest.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos atouts 

De formation spécialisée en Environnement type ingénieur bac + 5, vous avez acquis une expérience d'au moins trois ans sur des missions similaires.

Les compétences et aptitudes requises pour ce poste sont : 

• Adaptabilité en raison de la grande variété des projets et des contextes rencontrés,
• Capacité à analyser les enjeux, les hiérarchiser et les synthétiser,
• Capacité à rédiger de façon claire et concise, à interpréter et synthétiser des éléments techniques,
• Capacité à animer des réunions,
• Maitrise des outils SIG,
• Connaissances dans la règlementation liée aux codes de l’environnement et de l’urbanisme et dans les marchés publics, et maitrise des procédures associées,
• des compétences naturalistes seraient appréciées mais ne sont pas indispensables.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.