Vos missions :

En qualité de Chef de Projet MOEX votre mission principale consistera à suivre les travaux sur un projet de tour de très haut-de-gamme, et plus précisément : 

• Assurer le management opérationnel des parties prenantes sur le projet,
• Animer des réunions, 
• Réaliser la direction de l'exécution des travaux,
• Animer des actions pour l'atteinte des objectifs de performances et de qualité du projet,
• Garantir la gestion des données financières : situation de travaux, OS, reporting, FTM..

Notre contrat social :

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Vos atouts :

Vous disposez de minimum 10 ans d'expérience sur des grands projets immobiliers tertiaires / retail ou encore hôtelier.

Votre rigueur, votre esprit méthodique, votre organisation et votre relationnel seront des atouts pour le poste.