Vos missions
Vous interviendrez sur les études de conseil et de stratégie en lien avec l’adaptation au changement climatique, en France et à l’international :
Clients principaux : Bailleurs de fonds internationaux, organisations internationales, collectivités territoriales, investisseurs et décideurs publics et/ou privés
Principales missions :
Votre équipe
L’équipe Résilience au Changement climatique est une équipe en développement, aux profils variés (techniques et généralistes) et dont l’ADN est d’accompagner les décideurs publics et privés dans leurs réflexions stratégiques pour améliorer leur résilience au changement climatique.
Construire et décliner une stratégie d’adaptation au changement climatique constitue un exercice complexe qui suppose, entre autres, une connaissance éclairée de contextes sectoriels et / ou géographiques divers, une capacité d’analyse des enjeux et des vulnérabilités croisées, l’application de méthodologies de référence ainsi qu’une capacité à susciter l’adhésion de l’ensemble des acteurs.
Nos missions consistent notamment à :
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Vos atouts
De formation initiale BAC+5 (sciences politiques, géographie, développement international, ingénierie), vous justifiez d’une expérience de 10 ans sur des études ou projets en lien avec la résilience et l’adaptation au changement climatique, auprès d’un bureau de conseil et/ou d’une organisation internationale.
Les compétences requises pour ce poste sont :
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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