Votre équipe :

L’équipe Résidentiel & Projets Mixtes d’ARTELIA étudie et réalise des projets innovants de « cœur de ville » en Ile-de-France intégrant tous types de logements et d’hébergements, des bureaux et des équipements de proximité, en neuf et en réhabilitation.

Constituée d’une cinquantaine de collaborateurs, nos équipes pluridisciplinaires et multi produits travaillent en synergie pour proposer à nos clients une offre globale en conseil et faisabilité amont technico-économique et environnementale, en ingénierie tous corps d’états et en management de projet en phase études (Coordination) comme en phase travaux (MOEX – OPC).

Vos missions :

• Etre le garant auprès du client du bon déroulement des travaux (délais, coûts, relations contractuelles et administratives).
• Organiser la phase travaux d’un projet et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de réception en liaison avec les équipes de maîtrise d’œuvre 
• Etablir les règles de coordination, de communication et d’application des dispositions contractuelles et réglementaires.
• Assurer l’examen, le visa, la synthèse et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés de travaux. 
• Vérifier la planification et l’avancement des travaux.
• Etablir la liste des réserves lors des opérations de réception des travaux et conduire le contrôle de la levée des points de réserve. 
• Participer au suivi du traitement des incidents et litiges pendant l’année de garantie de parfait achèvement.
• Gérer le contrat et assurer la gestion et le suivi financier de la mission dont vous êtes responsable 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos atouts pour réussir :

• De formation BAC+2 à BAC+5 spécialité Bâtiment, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans le suivi de travaux (en entreprise générale ou en MOE) de projets résidentiels ou mixtes.
• Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre ouverture d'esprit, votre rigueur et organisation ainsi que votre aisance orale et rédactionnelle. 
• Votre esprit d'analyse et de synthèse sont de réels atouts.