La branche TIU est spécialisée dans les infrastructures de Transport urbaines et interurbaines. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance technique ou en études et expertises, dans l’ensemble des disciplines des infrastructures de transport (TGV, train, tram-train, tramways, BHNS, …). La branche compte plus de 150 collaborateurs répartis dans 5 départements sur les métiers de l’infrastructure, des systèmes, du ferroviaire, du pilotage d’opération et des bâtiments voyageurs

Au sein du département Infrastructure Urbaines de Transport, le pôle SCI « Structures Complexes & Innovantes », est en charge des activités liées à la modélisation, aux calculs avancés, à la conception et au suivi des travaux des structures complexes dans des domaines aussi variées que le ferroviaire, l’aéroportuaire, les bâtiments de grande hauteur, de grande portée ou évènementiels, le nucléaire, la maintenance et la réparation d’ouvrages. Le pôle a aussi en charge de nombreux développements techniques pour le département.

En complément des opérations qu’il porte en propre, le pôle SCI participe, par la mobilisation de ses ressources, aux grands projets de la branche TIU parmi lesquels on retrouve « la Réhabilitation de la Gare du Nord », « la Maîtrise d’œuvre de la Ligne 18 » ou encore « la 3ème ligne de métro de Toulouse ».

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

Rattaché au responsable du pôle SCI, vous intervenez sur la conception et le suivi d’exécution des projets de structures complexes propres au pôle ainsi qu’aux projets d’envergures du département. A ce titre vous êtes positionné comme chef de projet modélisations et calculs avancés des structures. De par votre appartenance au pôle SCI vous participez aux développements techniques du département et à l’amélioration des méthodes de calcul, de modélisation et de conception.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

• Participer aux missions du département en tant que chef de projet Structure :
  • Participer à des concours et études de faisabilité.
  • Réaliser les études de conception pour l’ensemble des phases des projets.
  • Réaliser la mission VISA en relation avec les entreprises avec participation active à l’élaboration des budgets et des actes administratifs pour leur partie technique.
  • S’assurer de la bonne définition des livrables à produire, du planning de production des livrables, du contrôle interne sur la qualité des livrables produits par l’équipe.
  • S’assurer et participer à la rédaction des pièces écrites et superviser l’élaboration des dossiers graphiques.
  • Veiller à l'application des procédures, méthodes et outils de gestion et de production.
• Participer aux activités du pôle et du département
  • Participer activement à la cellule de calcul.
  • Participer aux développements des outils de calcul ainsi qu’à la montée en compétence des équipes sur des logiciels spécifiques.
  • Participer aux développements techniques du pôle.
  • Participer aux REX sur les affaires, pour partager et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité ! 

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes les profil idéal si vous avez une formation d'ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, CENTRALE, MINES ou équivalent).

Vous justifiez au minimum d’une expérience réussie de 5 ans dans le domaine du calcul et de la modélisation avancés des structures.

Vous avez une expérience reconnue dans l’utilisation avancée de logiciels de calcul aux éléments finis et le développement de programmes de calcul.

Vous êtes compétent sur plusieurs matériaux et types de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ouvrages de génie civil, ouvrages industriels, structures complexes.

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain.

Vous êtes passionné par les projets d’envergure, par la technique et par l’approche pluridisciplinaire.

Fédérateur, vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place.

Vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers.

L’anglais professionnel est dans l’exercice de vos missions.

Vous maîtrisez les logiciels courants de calculs de structure par éléments finis (SCIA, Code_Aster, ANSYS, Robot …), les logiciels de calcul d’interaction sol-structure (SASSI, CESAR-LCPC, …), et vous avez des compétences en logiciels de programmation.

Vous maîtrisez les Eurocodes et des normes françaises.