Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Job Description

Le site de Pau (30 personnes) propose un panel d’activités variées et complémentaires. Cette pluridisciplinarité est assurée par des collaborateurs qui mettent un point d’honneur à conserver leur solidarité et leur dynamisme. Au sein de l’agence, le pôle « Fluvial » compte cinq personnes aux profils variés (Directeur-trice de projet, ingénieur-e junior, expert-e, technicien-ne, sigiste, modélisateur-trice) et sachant travailler en équipe pour s’adapter au marché et répondre aux défis qui se présentent.

Clients : Organismes d’Etat et de collectivités (DDT, Syndicats, Communautés de Communes, …), clients privés (EDF, ASF, RETIA, producteurs d’énergie renouvelables, …).

Vos missions :

Vous réalisez tout ou partie les études d'hydraulique fluviale et pluviale. Si vous présentez une appétence pour la maitrise d'œuvre, celle-ci sera favorablement mise à profit, dans la continuité des études de dimensionnement que vous aurez pu réaliser, pour poursuivre le développement du projet jusqu'à sa réception.

• Echanger avec les Maitres d'Ouvrage pour une bonne compréhension de leur besoin, le redéfinir si nécessaire et les accompagner tout au long de la mission.
• S'approprier l'espace à étudier par des visites de terrain, la synthèse des éléments disponibles tant cartographiques, que bibliographique, 
• Réaliser des études d'hydraulique fluviale dans le cadre d'études d'inondabilité, d'impact hydraulique, de restauration de cours d'eau, de protection contre les crues... , comprenant des modélisations mathématiques d'inondabilité 1D/2D,
• Réaliser des études d'hydraulique pluviales, avec dimensionnements d'ouvrages de collecte, stockage, traitement et rejet régulé des eaux pluviales et SDEP,
• Analyser les résultats des modèles et proposer des aménagements de réduction des risques (faisabilité, avant-projet voire projet),
• Rédiger des rapports d'étude décrivant les conclusions auxquelles vous serez parvenu mais également le cheminement de votre pensée et prenant en compte les aspects réglementaires (Loi sur l'eau en particulier),
• Réaliser ou participer à la rédaction des dossiers réglementaires en lien direct avec les thématiques traitées par le pôle (Dossiers Loi sur l’Eau, en association avec le pôle Environnement qui apporte son aide sur les aspects précis de faune/flore et zones humides et mesures ERC ; Visites Techniques Approfondies de barrages et digues, Auscultations, Consignes de Sécurité, Etudes De Dangers de digues et Aménagements Hydrauliques), ...  
• Encadrer le travail des projeteurs qui seront vos partenaires sur les projets que vous développerez,
• Effectuer le suivi administratif et financier de vos missions, depuis le stade du devis à la remise du rapport définitif.

Votre équipe :

Vous rejoignez une équipe 6 collaborateurs  (1 responsable de pole, 2 ingénieurs junior hydraulique et maitrise d'œuvre, 2 techniciens projeteurs, 1 secrétaire), qui réalise des missions d’études dans le domaine de l’hydraulique fluviale et pluviale : modélisation de cours d’eau, définition de solutions de protection contre les crues, opérations de restauration et de renaturation de cours d’eau, définition de l’impact de projets d’aménagement par modélisation, missions techniques et réglementaires liées aux digues et barrages (EDD, VTA, etc), dimensionnement d’ouvrages d’assainissements pluviaux, expertises diverses.

#LI-JM1

Vos atouts :

De formation spécialisée en hydraulique (Bac + 5 minimum), vous avez acquis une expérience en études, dans les sujets en lien avec les cours d'eau au cours de vos expériences professionnelles passées (4 ans minimum d'expérience sur des missions similaires).

Les compétences techniques requises pour ce poste sont : 

• Aptitudes comportementales : autonomie, esprits de synthèse, aptitude à l’écoute et l’animation des réunions, échanges et co-construction avec les membres de l’équipe
• Compétences linguistiques : pas de prérequis
• Compétences informatiques : HEC RAS 1D/2D, PCSWMM, voire TELEMAC 2D
• Connaissances réglementaires : Loi sur l’Eau
• Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : occasionnels
• Informations complémentaires (habilitations nécessaires par exemples) : vous recevrez les formations ad hoc en cas de nécessité
• Ouverture envisagée : appétence pour la maitrise d’œuvre voire début d’expérience en la matière

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Additional Information

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur