ARTELIA, dans le cadre de son activité Stratégie et Management des Territoires dans la région Nouvelle Aquitaine & Occitanie, souhaite se renforcer d'un Chargé d'opération coordination études et travaux sur des projets d'aménagement urbain (ZAC, requalification urbaine, VRD), de transports (urbains et interurbains), voire d'infrastructures linéaires, au sein de son équipe Sud Ouest.
Vous serez amenés dans le cadre de vos missions à :

• Assurer la responsabilité opérationnelle de missions de conduite d'opération, de coordination générale ou d'OPC en phases procédures, études et travaux des projets en cours à Toulouse (ZAC Grand Matabiau, Quais d'Oc - ZAC du Rivel - Ile du Ramier - ZAC St Martin du Touch...)
• Préparer et animer les instances de coordination, élaborer les outils de suivi tels que planning général et détaillé, tableaux de bord, règlement d'organisation de chantier, plans de phasage (avec un projeteur), etc.
• Participer à des réponses à appels d'offres, participer au développement du département, à la capitalisation des connaissances et retours d'expériences internes
  
• Le poste est basé à Toulouse et quelques déplacements seront à prévoir.
  

Profil : ingénieur ou équivalent (masters universitaires, etc.)

Expérience: au moins 4 ans d'expériences acquise en bureau d'études, entreprise ou EPIC, sur des missions de conduite de projets de transports, infrastructures ou d'aménagement urbain (ZAC ou autre)
Compétences :
-Management de projets complexes
-OPC études et travaux ou inter-chantiers
-Procédures réglementaires, foncières et concessionnaires
-Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
-Connaissance du code des marchés publics

• Connaissances en planification
  Une expérience en maîtrise d'œuvre serait un plus
  
  Connaissances spécifiques : Outils bureautique, MS Project, SIG, Autocad
  
  Déplacements fréquents sur chantier, permis de conduire
  
  Nous vous offrons :
  

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
• Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
• Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• La prise de contact
• L'entretien avec un recruteur
• L'entretien avec un manager opérationnel