Votre équipe

Vous rejoignez PHE (Production Hydroélectrique et Equipements) ,une équipe 15 ingénieurs passionnés généralistes, mécaniciens ou électriciens, qui intervient au sein de la Direction Barrage et Hydroélectricité pour réaliser les missions suivantes:

-Conception générale des aménagements (destination fonctionnelle, production base/pointe, taille du réservoir, multi-usages de l’eau…)

-Conception des centrales de production (nombre de groupes, arrangements des matériels…)

-Conception des groupes turbo-alternateurs (taille des groupes, type de turbine, ligne d’arbre…) et de leurs auxiliaires (réfrigération, régulations etc.)

-Conception vantelleries/conduites forcées

-Economie des aménagements (calcul de productible, PPA…)

-Supervision des études d’exécution, suivi de fabrication (turbine, alternateurs, armoires électriques…)

-Suivi d’installation des matériels et de leur mise en service (y compris atteinte des performances contractuelles)

-Assistance à l’Exploitation (diagnostics, expertises…)

Vos missions

Pour réaliser ses missions, l’équipe s’appuie sur un Référentiel Technique en constante amélioration, constitué de notes méthodologiques, d’outils de calcul (internes ou du marché), d’outils de prédimensionnement, et de bases de données.

En fonction des besoins et de l’actualité des projets, l’Alternant PHE contribuera à diverses études (calcul de productible, mise au propre de schémas de principe, vérifications dimensionnelles, simulations de fonctionnement d’équipements…) et apportera son appui à la gestion des projets : mise en place d’outils de gestion de projet, calcul d’indicateurs, appui au contract management, etc.

Bien intégré à l’équipe, l’Alternant PHE aura pour fil rouge l’administration des bases de données des projets et équipements. La tenue rigoureuse d’une base de données étoffée est en effet importante pour l’ensemble de nos activités. L’environnement informatique sera Teams/Sharepoint.

En fonction du profil et des talents propres de l’Alternant, d’autres activités pourront être proposées, telles que du suivi de chantier (plutôt en deuxième ou troisième année), l’écriture de programme informatiques (Python ou Visual Basic).

En dernière année d’alternance, une expérience longue au sein d’équipes de supervision de construction d’aménagements hydroélectriques, y compris à l’étranger, est envisageable.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Diplôme obtenu

Titulaire d'un diplôme universitaire (BUT, BTS) ; ou issu d'une classe préparatoire ET titulaire d'un baccalauréat .

Diplôme préparé de niveau BAC+5 dominante mécanique

Le profil souhaité:

• Curiosité Technique
• Excellente capacité relationnelle
• Sens du résultat
• Sens du service
• Ouverture, dynamisme et rigueur,
• Appétence forte à travailler en environnement international: un bon niveau d'anglais est indispensable