Votre équipe :

La Branche Services à l’Immobilier, fort d’une cinquantaine de collaborateurs, dispose des compétences et des ressources pour développer les missions dites Phase Amont, de Due Diligence, d’audits, de diagnostics et d’études de faisabilités et des missions dites Phase Projets, de Conseil à Investisseur, de Conseil à Utilisateurs, d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée et d’Ensemblier/Contractant Général auprès de nos clients privés, Investisseurs, Propriétaires et Utilisateurs.

Nous avons les compétences pour intervenir sur tout type de bâtiments et plus particulièrement dans les domaines du tertiaire, de l’immobilier commercial, du résidentiel (logements, résidences étudiantes, résidences services…), de l’hôtellerie, de centres de recherches et de bâtiments d’activités.

Vos missions :

MISSION PRINCIPALE  :

Dans le cadre d’un contrat national de CONTRACTANT GENERAL pour ENGIE/GRDF/GRTGAZ être l’adjoint du responsable de mission pour la réalisation des projets.

Des projets de tailles et de complexité variés sur des bâtiments tertiaires et situés principalement en région Île de France.

Les intérêts de la mission sont la découverte et l’apprentissage d’un poste enrichissant et passionnant, complet permettant d’être acteur de la réalisation d’un projet de A à Z :

Le poste consiste à être l’adjoint du responsable de mission, et participer depuis l’offre jusqu’à la réception des travaux pour des projets de Contractant Général :

La mission principale d’un responsable de mission de Contractant Général est :

• Répondre aux Appels d’offres
• Bâtir les offres
• Négocier les offres avec le maître de l’ouvrage
• Contractualiser les travaux avec les sous-traitants
• Piloter les études d’Exécution
• Piloter et coordonner les travaux
• Assumer la direction des travaux
• Être responsable de la Gestion financière de l’opération
• Réaliser les opérations de réception avec le maître de l’ouvrage
• Etc …

AUTRES MISSIONS  :

• Participer ponctuellement à d’autres missions développées au sein de la Branche : Faisabilité, audits, conseils ..

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous suivez actuellement une formation Bac+5 Ingénieur/ Architecte.

Vous êtes doté(e) du sens du leadership, vous êtes méthodologique et justifiez de qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettant de vous intégrer favorablement au sein d’un projet.

• L'anglais est un plus
• Compétences informatiques : courante 
• Compléments : SO