Vos missions :

Définition d’une méthodologie d’étude de faisabilité de projets pour des centrales type « micro-grid».

Au sein de l’équipe Photovoltaïque et Stockage, et plus spécifiquement rattaché au pôle stockage & Flexibilité, vous serez formés et aurez la charge de formaliser une méthodologie pour les études de faisabilité microgrid. Cette mission aura vocation à finaliser votre formation d'ingénieur via une expérience d'un an en alternance.

Dans ce contexte, des centrales « micro-grid » sont définies comme des centrales :

1. Ilotées (au moins sur certaines périodes)
2. Ayant plusieurs sources de production et/ou stockage 

Sur la base des expériences de l’équipe dans le dimensionnement de ce type de systèmes depuis plus de 20 ans, vous aurez la charge de capitaliser cette expérience pour aboutir à une méthodologie plus formalisée et présentant un état des lieux des différentes étapes de travail et outil à utiliser.

A cette fin les étapes de travail sont les suivantes :

• Bibliographie les différentes méthodologies existantes, des projets, et perspectives technologiques
• Travail de méthodologie :
  • De catégoriser les projets réalisés ou étudiés par l’équipe
  • Recenser les outils, leurs différentes propriétés et avantages et inconvénients
  • De définir une méthodologie claire en listant les tâches à réaliser à chaque étape de la méthodologie :
    • Estimation de la consommation électrique
    • Evaluation des potentiels de production
    • Dimensionnement des assets de production
    • Dimensionnement du réseau électrique pour satisfaire la demande et les besoins de résilience
    • Vérification technique de la stabilité des réseaux (black-start et régime établi)
  • De détailler les risques, et analyser les impacts sur le projet

Dans le cadre de votre formation au métier d'ingénieur, vous serez également amené à découvrir le métier d'ingénieur d'étude en soutien de nos équipes pour contribuer directement aux projets de l'équipe.

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congés
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Vos atouts :

Vous préparez une formation spécialisée en énergie ou en électricité d'une durée de 1 an.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.

Vous avez un bon niveau en anglais.