Au sein de la Direction Marketing, Communication & RSE du Groupe, composée de 17 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Marque Employeur et travaillerez au quotidien avec l’équipe communication, la direction des ressources humaines, mais aussi l’ensemble de l’entreprise !

Voici vos principales missions :

• Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous: vous participerez à l’animation de la marque employeur Artelia sur les supports digitaux, comme LinkedIn et Instagram (où vous participerez au lancement de notre page prévu en septembre), le site carrière et également en interne sur Viva Engage Rédaction, publication, suivi des performances... Informer, créer du lien et fédérer les équipes constituent un challenge à relever au quotidien !

• A l’aide de votre smartphone, d’un appareil photo ou en faisant appel à prestataire externe: vous mettrez en lumière les collaborateurs et collaboratrices en allant à leur rencontre lors d’interviews, ainsi que nos projets lors d’évènements dédiés tels que les salons RH, les visites chantiers avec les étudiants, les vœux, etc.

• Vous avez le sens de l’esthétique: PowerPoint, Canva et idéalement la suite Adobe ne vous font pas peur. Infographies, animations, Gif, présentations corporate… une multitude de choses à développer et à proposer !

• Le monde évolue vite, le marché aussi : Pour se tenir au fait de l’actualité et des tendances, vous observerez les différents comportements et nouveautés en réalisant des veilles concurrentielles et des études comparatives.

• Vous prenez plaisir à concevoir des événements fédérateurs : vous participerez à l’organisation d’évènements internes pour amplifier les moments de convivialité au sein du Groupe.

 Un objectif : développer l’attractivité d’Artelia et fédérer nos équipes en renforçant le sentiment d’appartenance de nos collaborateurs et collaboratrices !

Pour le reste, nous l’écrirons ensemble lors de cette nouvelle aventure.

Chez Artelia, le droit à l’erreur est permis, nous accompagnons dans la bienveillance tout en responsabilisant les jeunes pour les aider à gagner en autonomie, à affiner leur projet professionnel et à trouver du sens dans leurs missions. Selon vos envies et capacités, en fonction des besoins exprimés par les équipes, vous pourrez transformer l’essai en une expérience enrichissante et durable.

Rejoignez-nous !

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
• Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
• Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Quelques prérequis pour être sûr que nous sommes faits l’un(e) pour l’autre :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3/4/5 en Communication, Marketing, Evènementiel, ou Ecole de Commerce
• Vous avez idéalement une première expérience en stage ou en alternance
• Vous aimez le contact et interagir avec différents interlocuteurs, que ce soit au téléphone, en visio ou en face à face 
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
• Vous avez la capacité de vous exprimer en anglais et évoluer dans un contexte multiculturel

Et aussi :

• Vous êtes enthousiaste, toujours partant(e) pour découvrir de nouvelles choses
• Vous êtes créatif, créative et aimez prendre des initiatives et échanger sur de nouvelles idées ou possibilités
• Vous aimez les goûters, la gourmandise ayant une grande place au sein de l’équipe