Qui sommes-nous ?
Fondée en 2014, Artefact est une société internationale de services autour de la data, spécialisée dans le conseil en transformation data et en data & digital marketing. L’approche unique d’Artefact, qui fait le pont entre la donnée et le business, permet à nos clients d’atteindre leurs objectifs business de façon dédiée et efficace. Nos 1500 collaborateurs repartis dans 25 bureaux à travers le monde allient leurs compétences pluridisciplinaires au profit de l’innovation business des entreprises.La mission des Artefactors ? Transformer la data de nos clients en impact business. Dans ce sens, nous collaborons avec plus de 1000 clients, leaders de leurs industries (Orange, Carrefour, Samsung, AccorHotels, L’Oréal, LVMH, Décathlon… ) et sommes partenaires privilégiés de Google (GMP/GCP), AWS ainsi que Microsoft Azure. Nos valeurs reposent sur trois piliers : ➥ La collaboration : favoriser l'intelligence collective au service de l'innovation. ➥ L‘innovation : les équipes composées d'un mix d'experts, apportent des solutions Data/IA sur mesure à leurs clients. ➥ L‘action : entrepreneurs dans l’âme, les Artefactors ingénieurs logiciels, data scientists et data analysts, sont des DOER.Ta Mission :
En équipe avec des spécialistes data et encadré par un senior/manager, le/la consultant.e veille à la bonne exécution des projets clients. Il/elle accompagne nos clients sur des projets end-to-end et adopte donc un rôle stratégique et opérationnel. Son ultime objectif est de concevoir et implémenter des solutions data en réponse aux problématiques business de ses clients. Ses principales missions sont :
Tu es ?
Le petit + : de l’expérience en conseil, data science, data analyse, marketing digital est valorisée !
Pourquoi postuler ?
Processus de recrutement
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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