QUI SOMMES-NOUS ? 

Vous rejoindrez Artefact, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation business par la data, disposant d’une forte compétence marketing, tant du point de vue du conseil que de l’activation et de la création.

Une partie des grands enjeux de cette transformation relève de la production : Comment concevoir des expériences utilisateurs plus performantes ? Quelles sont les meilleures méthodologies pour mettre en place les dernières technologies ? Quels process et outils pour gérer une grande volumétrie de contenus marketing ?

C’est pour être capable d’accompagner nos clients sur ces problématiques opérationnelles importantes que nous avons créé une entité unique au sein d’Artefact : le Studio Artefact 3000.

Une entité indépendante à l’intérieur d’Artefact, qui bénéficie de sa renommée et de ses moyens tout en ayant une grande liberté d’action.

Le Studio de production Artefact 3000, en plein développement, recherche son/sa Développeur/se Front-End Senior.

L’ÉQUIPE STUDIO ARTEFACT 3000

Notre équipe de 30+ créatifs, UX, commerciaux, producers et développeurs travaille au quotidien à toutes les étapes de réalisation d’un projet (stratégie / conception UX, direction artistique & UI, production & déploiement), et sur tous types de produits digitaux :

• Campagnes digitales / expériences ;
• Sites vitrines et évènementiels ;
• DCO / CRO ;
• Applications ;
• CRM ;
• Social media content.

 

MISSIONS

Le développeur sénior a pour objectif d’assurer la prise de décision technique sur un projet, tout en assurant la qualité logicielle, garantissant l’excellence technique de l’équipe, et instaurant une culture d’apprentissage continu. Ainsi, il est le relai technique de son projet, représente l’équipe de développement tout en facilitant son travail au quotidien.

Le développeur sénior pourra notamment intervenir sur :

- Le développement
    o Coder avec son équipe afin d’être au plus près des problématiques rencontrées par ses autres développeurs du projet
    o S’assurer que l’équipe dispose d’une couverture de test lui permettant de travailler en toute sérénité
    o Être exemplaire et faire preuve de leadership auprès de l’équipe
    o Diffuser les bonnes pratiques de code au quotidien dans la base de code du projet

- L’animation technique de l’équipe
    o Assurer une veille technologique et méthodologique importante
    o Amener l’équipe à l’excellence par le partage de ressources, de la veille partagée

- Organiser des séances de pair-programming sur les sujets difficiles
    o Favoriser la propriété collective du code
    o Faciliter l’émergence collective des solutions aux problèmes complexes

- Le suivi de la qualité logicielle
    o Veiller à la qualité du code et au respect des standards
    o Arbitrer les compromis entre délai de livraison et qualité
    o Suivi de la dette technique

- La conception et les standards
    o Animer et arbitrer la prise de décisions techniques par l’équipe
    o Être responsable que les bonnes décisions de conception sont prises par l’équipe, et trancher si nécessaire
    o Aider à définir les standards

- La représentation de l’équipe technique
    o Être ambassadeur de l’équipe technique auprès du métier
    o Travailler main dans la main avec le PO pour animer la vision du produit

- Technologies demandées

    o React / Typescript / NextJS / Vue / Nodejs
    o Git

 

PROFIL 

- Formation
Formation supérieure de niveau Bac+4 ou Bac+5 type master mention informatique axé sur le développement d’applications ou école spécialisée en informatique avec une filière en programmation.

- Expérience
Requiert une expérience de 5 à 6 ans sur un poste d’Ingénieur Etudes et Confirmé. Nécessite également une expérience confirmée sur différents sujets :
    o Paradigme de programmation, design patterns, principes clean code, …
    o Pratiques de développement
    o Maitrise des technologies utilisées

- Personnalité
Le développeur sénior a une position de leader au sein de son équipe et est passionné par le développement. Il accorde une grande attention à la qualité, cherche l’excellence et dirige son équipe par l’exemplarité, tout en restant humble et disponible.
Son expérience lui permet d’assurer différents rôles :
    o Expert pour porter la vision technique du produit
    o Formateur ou mentor, pour aider à la progression de l’équipe
    o Facilitateur pour favoriser l’autonomie de l’équipe

 

Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l’écoute des besoins des clients. Vous avez envie d’en découdre et de faire grandir une aventure intra-prenariale !

 

En savoir plus sur le Studio Artefact 3000

Website : https://studio.artefact3000.com

Medium : https://medium.com/@studioartefact3000

 

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.