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Consultant Data H/F/D

CDI
Paris
Salaire : 40K à 46K €
Début : 03 octobre 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Artefact
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions :

Le consultant aura une grande autonomie, et sera placé directement chez nos clients, encadré par un consultant plus senior.
Les activités a sa charge comprendront:

  • les interview des clients, des partenaires et l’organisation de workshop,
  • l’aide à la construction de recommandations stratégiques pour le client,
  • la présentation des recommandations devant les clients,
  • l’aide à la présentation de la société devant les nouveaux clients.

Ainsi que la participation à la ‘vie’ de la start-up en prenant en charge des sujets transverses de contenu (ex : publication de travaux de recherche)


Profil recherché

Compétences requises: 
De formation Grande Ecoled’ingénieur exigée (Top 5), les qualités les plus importantes à nos yeux sont la curiosité intellectuelle, l’autonomie et le dynamisme.

Nous recherchons des profils à la double casquette “business” et “data”, avec au moins un an d’expérience, idéalement dans un cabinet de conseil en marketing digital (agence, annonceur, régie publicitaire, média, missions transversales), et dans l’utilisation d’outils BI ou l’analyse de données.
Avec une bonne connaissance technique, vous avez déjà une première compréhension des technologies numériques (Tracking, Machine Learning, RTB, Big Data, Platform as a Service,…).

Pourquoi rejoindre Artefact ?
Le consultant approfondira chez Artefact ses connaissances dans le métier de conseil tout en travaillant sur un contenu excitant (digital) et dans un milieu très dynamique en très forte croissance (data marketing). Il en retirera une expérience très précise sur les outils et les stratégies du data marketing.
Le coaching par un consultant plus senior garantira une courbe d’apprentissage la plus rapide possible et permettra de devenir un expert de la data !


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement chez Artefact :
Nos entretiens se déroulent en trois rounds et testent les capacités de structure, d’analyse et de synthèse des candidats à travers une étude de cas client. Les dimensions testées (non exhaustif) sont les suivantes: dimension analytique, structuration, créativité, rigueur, et connaissance de l’écosystème digital marketing.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en technologie et en données”.