Vous pouvez soumettre votre candidature à titre général ou vous pouvez vous porter candidat à un poste spécifique pour :
Vos missions sont de :
Description du profil :
Vos atouts pour réussir :
De formation BAC + 5 Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous justifiez de 5/7 ans d’expérience acquise dans le domaine des achats hors production.
Vous êtes à l’aise en l’anglais, pour une pratique au quotidien (lu, écrit, parlé).
Vous avez des connaissances dans le développement de véhicules (si possible militaire) et une maîtrise des principes de gestion de projets.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives et des décisions.
Diplomate, vous êtes rompu(e) à la négociation, aussi bien avec des interlocuteurs internes, qu’avec des fournisseurs externes (parfois monopolistiques ou imposés) en France et à l’étranger.
Reconnu(e) pour votre intelligence de situation, vous êtes à l’aise au sein d’environnements complexes ou changeants.
Ce poste nécessite, outre les compétences et savoir-être listés ci-dessous, une très bonne capacité d’analyse.
A l’aise avec les chiffres et le pilotage de budgets, vous êtes dynamique, proactive, force de propositions, et excellent(e) communicant(e) !
Vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office, êtes à l’aise avec le module Achats d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX).
Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’un environnement dynamique où la routine est absente ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).
Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L’accent que nous mettons sur l’inclusion, la diversité et l’équité permet à chacun d’entre nous d’apporter toute son authenticité au travail et de s’épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c’est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.