ARPON Technologies
- Bâtiment / Travaux publics, Energie, Ferroviaire
- Montrouge, Lille, Marseille, Nantes, Saint-Gilles, Sathonay-Camp
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Perspectives d'évolution
Au sein d'ARPON Technologies
- Vous avez la possibilité de perfectionner vos compétences techniques en réalisant plusieurs missions dans différents environnements technologiques, différents environnements de travail (ex : vous pouvez intervenir dans le secteur industriel puis dans celui des transports ou encore dans les énergies renouvelables)
- Vous avez la possibilité d'évoluer rapidement vers des postes à plus de responsabilités au regard de l'atteinte de vos objectifs (ex : le Responsable d'ARPON Paris a intégré ARPON il y a 3 ans en tant que stagiaire)
- Vous avez la possibilité de changer de secteur d'activité : un consultant spécialisé en ventilation dans le domaine du nucléaire a évolué en tant que responsable des systèmes de ventilation sur le projet du Grand Paris Express. L’accompagnement de notre consultant dans son souhait de changer de secteur d’activité a été rendu possible par l’expertise et le réseau du Groupe ARPON.
Expérience de Romain, Responsable d'agence
Romain a commencé en tant que stagiaire Ingénieur d'affaires au sein d'ARPON Paris il y a trois ans. A l'issue de son stage il a intégré en CDI le poste d'Ingénieur d'affaires. Les résultats obtenus lui ont permis au bout d'un semestre de devenir manager d'affaires avec notamment des fonctions d'encadrement commercial et de gérer un périmètre client important. Un an après il est devenu Responsable d’agence et encadre une équipe composée de 3 Ingénieurs d’affaires, 2 managers d’affaires et plus de 50 consultants en prestations chez nos clients sur des projets complexes comme le Grand Paris Express, des Datacenter, des tours de Bureaux…
"Ne vous mettez pas de limites à vos ambitions. ARPON Technologies laisse la possibilité à tous d'exprimer son talent. L'avantage d'une société jeune et dynamique c'est qu'elle peut apporter un terrain de jeu important à ses salariés, beaucoup de souplesse et de nombreux challenges."
Formation
La montée en compétences au sein d'ARPON passe par la découverte des environnements de travail chez nos clients, par le partage de la connaissance avec eux et entre nous, par l'accompagnement avec de la formation technique et commerciale, et se sentir en confiance lors de ces échanges. La préparation aux entretiens de présentation avec nos clients est essentielle pour appréhender les enjeux des missions confiées à nos Consultants et se sentir en confiance.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Dans chaque équipe, chacun doit se sentir intégré, impliqué, écouté, challengé pour qu'il donne le meilleur de lui-même. Pour cela nous organisons régulièrement des évènements, comme des afterworks, des déjeuners, des formations partagées, qui permettent de créer un lien de confiance entre tous. Ce sont également des moments où l'on peut s'exprimer, se confier, se découvrir.