Dans un contexte de croissance et de transformation, Arpège renforce sa DSI pour accompagner à la fois ses ambitions internes et la scalabilité de SA plateforme SaaS.

Nous créons un poste de manager, avec une forte appétence au développement, rattaché directement au DSI d’Arpège.

Le/la Responsable DevSI pilotera deux streams de dév, avec une équipe de 4 développeurs :

Stream 1 – Développements internes de la DSI

• ü Automatisation de processus internes dans les outils du SI (portail RH, ISM, ERP, CRM…),
• ü Développement du HubSI Arpège, de la plateforme Data, d'interfaces synchrones (API) et asynchrones entre applications,
• ü Création d’applications ou scripts sur mesure pour améliorer le quotidien des collaborateurs.

Stream 2 – Le DevOps appliqué aux plateformes SaaS clients

• ü Industrialisation des flux entre les livraisons du pôle Produit et les environnements de production SaaS,
• ü Automatisation de toutes la chaine de déploiement continue de la douzaine de solutions produites par Arpège
• ü Scripts d’automatisation dans la console d’hébergement et autres outils internes,
• ü Développement de la politique d’Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) pour l’orchestration des déploiements.

Vos missions principales

Pilotage & coordination

• Animer l’équipe "DevSI" (4 collaborateurs) ;
• Construire et maintenir des roadmaps de développement réalistes et alignées avec les parties prenantes (Responsable de la plateforme SaaS, Référents produits, Admin Système et Réseau…) ;
• Travailler en proximité avec le Directeur de l'ingénierie et l'Architecte solution du pôle Produit ;
• Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme pour planifier les développements d’automatisation nécessaires ;
• Prioriser les chantiers selon les besoins métiers, techniques et les gains attendus.

Management d’équipe

• Suivre et faire progresser chaque membre de l’équipe : intégration, formation, accompagnement, feedback ;
• Organiser les rituels d’équipe et assurer une bonne dynamique collective ;
• Participer aux recrutements, entretiens, revues d’objectifs et à la revue salariale ;
• Être le relais des valeurs et de la stratégie de l’entreprise.

Réalisation et supervision des travaux techniques

• Être développeur à part entière de cette équipe et participer à la performance de réalisation des sprints de l’équipe ;
• Valider les conceptions techniques, les choix d’architecture et les implémentations ;
• Valider les développements de son équipe dans des sessions de relecture de code ;
• Garantir la documentation et la maintenabilité des développements ;
• Veiller à l’application des standards de codage et de développement sécurisé ;
• Collaborer avec le RSSI pour anticiper les enjeux sécurité liés aux automatisations et interfaces.

• Bac+3 en informatique, développement logiciel ou architecture SI,
• Expérience confirmée en pilotage d’équipe technique ou en chefferie de projet transverse,
• Compétences en développement (Python, PowerShell, etc.), en scripting, APIs, et automatisation,
• Bonne culture DevOps / IAC (Ansible, Terraform…) appréciée,
• Solide sens de la communication interservices, capacité à arbitrer, synthétiser, décider,
• Leadership naturel, posture de facilitateur et sens du service utilisateur.