Chargé⸱e de marketing – Evénementiel F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Saint-Sébastien-sur-Loire
Salaire : 28K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Gestion de la logistique
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication
Créativité et innovation
Gestion des parties prenantes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Après une période de montée en compétences sur l'offre de logiciels d'Arpège, vous aurez pour missions principales de :

  • Gérer l’organisation logistique et administrative des évènements internes et externes ;
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes en interne et en externe ;
  • Organiser les webinaires : prendre contact avec les clients, coordonner les équipes internes durant l’évènement ;
  • Réaliser le sourcing et le suivi des prestataires ;
  • Gérer les éventuels imprévus lors de l’évènement ;
  • Soutenir l’équipe sur des missions marketing et communication 

 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

 

Les infos en plus :

  • Le poste est basé à St Sébastien sur Loire (Nantes Métropole) dans un environnement de travail agréable.
  • Les locaux sont desservis par les transports en commun et les pistes cyclables. Possibilité de parking voiture sur place.
  • Process de recrutement :1/ Entretien RH, 2/ Echange avec les 2 membres de l’équipe Marketing, 3/ Entretien avec la Direction Générale
  • La rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances …
  • Autres avantages : RTT, conciergerie d'entreprise, crèche d'entreprise, activités bien-être, évènements toute l'année

Profil recherché

Vous êtes le ou la bon·ne candidat·e si vous avez :

    • Un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du marketing et/ou de l’événementiel
    • Au moins une première expérience réussie dans la gestion de projets événementiels (stage ou alternance acceptés)
    • Un très bon niveau de communication orale et écrite
    • Autonomie, proactivité, ingéniosité, créativité

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

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